江西科技师范大学领导班子2014年下半年.doc

江西科技师范大学领导班子2014年下半年 履行党风廉政建设职责情况 今年下半年以来，在省委省政府的领导下，学校党委、行政团结带领全校师生，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神，认真执行中央纪委、省纪委的总体部署，准确把握高等教育发展形势，以落实党风廉政建设责任制为龙头，以惩治和预防腐败体系建设为重点，以开展廉政风险防控机制建设为抓手，党风廉政建设和反腐败工作成效显著，为学校实现跨越发展提供了坚强有力的政治和纪律保障。 一、坚持“一把手工程”，强化党委主体责任和纪委监督责任党风廉政建设和反腐败党风廉政建设和反腐败放在心上、抓在手上、扛在肩上，上带下发挥表率作用分工合作、协调配合的运行机制把更多的调配到党风廉政建设和反腐败斗争主业上党委书记李红勇坚决落实党委主体责任进一步强化“一岗双责”意识，严格执行党风廉政建设责任制；进一步强化反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线；进一步强化对权力的制约和监督，全面推进惩防体系建设；进一步巩固和扩大教育实践活动成果，凝心聚力推进学校科学发展。时刻牢记自己的身份和职责取得实实在在的效果机关效能建设实施意见各级领导干部节俭意识进一步增强为从源头上防治腐败完善制度加强监督提升科学化水平把领导干部报告个人有关事项工作作为日常监督的重要内容和措施，正确导向选好用好干部认真贯彻落实《干部任用条例》多渠道、多层次、多侧面考察干部，全面、历史、辩证地看待干部，坚持德才兼备、以德为先把那些有锐气、勇作为、敢担当的干部选拔任用起来。强化党委、分管领导和组织部门在干部选拔任用中的权重和干部考察识别的责任坚决打击跑官要官、拉票贿选行为，用干部工作的风清气正凝聚改革发展的正能量。 培育和弘扬廉洁价值理念 风清气正通过多种途径和方法全方位、多角度地开展廉洁风清气正“廉洁荣、腐败耻”的校园文化环境；另一方面，通过发挥学生廉洁社团自我教育、自我管理、自我服务的功能，使广大学生掌握廉洁知识，树立廉洁意识，了解廉洁文化，增强拒腐抗体，切实为培养德智体美全面发展的社会主义合格建设者和可靠接班人服务。 2.突出教育重点，增强廉政文化建设的针对性。学校把副处以上党员领导干部作为教育的重点对象，组织副处以上干部参加党委中心组扩大学习会，学习传达中央、省委及中纪委、省纪委关于党风廉政建设的重要文件和领导讲话，规定学习任务，明确学习要求，学习讨论会安排处以上干部作中心发言。学校坚持新任干部参加党风廉政教育培训和任前廉政谈话，坚持校纪检监察部门与新任干部签订廉洁承诺书制度。此外，抓好了重大节假日的教育活动，通过在中秋、国庆等重大节假日前发放相关通知，号召广大教职工继续发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，营造崇尚廉洁、以贪为耻的育人环境，切实做到教育在先、警钟长鸣。 3.利用宣教载体，发挥廉政文化建设的渗透力。通过专题讲座、网站宣传、发放“党风廉政建设”专刊等形式，开展遵纪守法、廉洁自律教育，提醒领导干部常修为政之德、常怀律已之心、常思贪欲之害，做到防微杜渐、警钟长鸣。加强和改进了学校廉政网站建设，突出了廉政主题、提升了教育效果，真正达到了“和风细雨”、“寓教于乐”的目的。 六、坚持聚焦中心任务权威性凝聚起深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的思想共识和行动智慧事务公制度深入抓好的学习贯彻落实 3