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如何当好县市税务局长 如何当好县市税务局长 如如何何当当好好县县市市税税务务局局长长 县市税务局局长作为基层的税务机关的负责人，其主要工作就是 传达上级机关的文件精神，结合实际抓好落实，协调好方方面面的关 系，为全局的发展和目标的实现创造一个良好的内外部环境，带领全 体税务干部以组织税收收入为中心，抓好班子带好队以及精神文明建 设等各项工作，处理各种繁杂的事务，协调各类关系，是一个十分锻 炼人和考验人的岗位，本人在基层担任局长多年，现就结合自身的经 历，谈谈对如何做好县市税务局局长的一些看法。 古人把“修身、治国、平天下”作为自己终身奋斗的目标，“修 身”是“治国、平天下”的基础，同样要想做好一名新时期的领导， 首先要在加强自身修养和提高自身素质上下工夫，要想当好一名县市 税务局长，本人认为必须应具备以下最基本的素质： 一、过硬的政治素质。政治过硬，是每一位领导干部必须具备的 基本素质。作为单位的一把手，在领导班子中居核心地位、起主导作 用、负全面责任，其自身政治素质过硬与否，直接关系整个单位的发 展方向和副职是否能够完全放下包袱，放心大胆地做自己应该做的事。 二、高尚的人格。高尚的人格，由于正职在领导班子及全局中地 位最高，影响最大，他实际发挥着道德楷模的作用，即以身作则，以 自己的行为示范、教育、影响他人，即言行一致、表里如一、以身作 则和率先垂范。一般来说，正职领导的人格总是不断地向周围传播着 自身的信息，其他共事的班子成员和一般干部会自觉不自觉地受到影 １ 响，产生向往，就会产生由衷的亲切感、敬佩感、信任感和信服感， 就会愿意接受他的主张和建议，愿意团结在他周围跟他干事业，愿意 以他为榜样，把他作为自己的良师益友。因此，高尚的人格是正职领 导抓班子、带队伍、聚人心的重要条件。 三、具有广博的知识、超凡的能力、勤于思考和终身学习的意识。 随着国家对税务工作的重视和税务工作自身发展的要求，大量的现代 化高科技含量的技术设备和先进的管理模式不断运用于实际工作中。 新的形势对税务工作不断提出新的要求，这就要求我们不断加强学习， 勤于思考，树立终身学习的意识，提高自身素质和能力，从而具备广 博和精深的知识、过人的能力，这些能力至少包括以下几个方面：善 于集思广益、择善而从的决策能力，善于知人善任、调动下属积极性 和组织管理能力，善于处理与各个部门及纳税人之间的交际与协调能 力，善于表达思想感情的语言文字表达能力，积极学习掌握并运用高 科技管理技能。 四、要有广阔的胸怀，领导胸怀广阔是领导班子形成和谐共进关 系和良好状态的重要条件。它要求领导者首先要虚怀若谷，宽厚待人。 要善于团结在工作中与自己有不同意见的同志，要充分体谅下属的难 处，对工作中出现问题的同志，要积极地予以帮助。同时注意方式方 法，因人而宜，对下属取得的工作成绩，要及时地予以表扬、奖励， 鼓励他们再接再厉。其次要善于推功，勇于揽过，作为领导班子核心， 要有大家风范，不仅表现在对本单位重大事情的决策和对人、财、物 的指挥和协调上，还表现在有了成绩和荣誉，首先要想到大家，“后 ２ 天下之乐而乐”；出现困难和挫折，能够勇敢地发挥起主心骨与支柱 的作用，主动承担领导责任。只有这样，班子的其他成员才能轻装上 阵，放开手脚，全身心地贯彻执行班子的思路和决策，才能主动替正 职挑担子、负责任。再次，要善于发现人才，敢于使用和举荐人才。 “一把手”的广阔胸襟还应表现在工作中能够发现人才，了解人才， 培养人才，然后大公无私、实事求是地积极向上级举荐人才，为人才 的脱颖而出创造优越的条件。以上几个方面不是针对一时一事，而是 必须体现在工作、生活的方方面面；不应是功利的、被动的表现，而 应该是个人品格修养的自然流露。很显然，这需要不断加强自我修养， 逐渐形成宽容豁达的良好心境与气度，体现出心底无私天地宽的胸怀 和气魄。 五、要有坚定的意志、持之以恒的毅力和超人的自信，保持积极 的心态。古时孟子说过：“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳 其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，动心忍性，增益无所 不能”。同样在当今社会，一个人要想有所作为，虽然不说要“劳其 筋骨，饿其体肤”，但同样也是要遇到来自外界和自身的各种压力和 困扰，如果是“三分钟热度”