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求职材料的准备
求职材料的准备
清华大学就业指导中心 蔡甄
2007年12月20日
1
写在前面
讲义中所总结的内容,只是概述了一些大
概率事件,或者只是代表了目前某种普遍流
行的观点,以及我们工作中的阶段性经验总
结。但凡事皆有例外,所以自不必过于刻板
与教条。归根结底,同学们在准备求职材料
或者面试的过程中,应该根据用人单位的需
要,在了解他们的企业文化和行为方式的基
础上灵活处置。
2
求职就是自我推销的过程
求职就是自我推销的过程
相同的 独特的
无主观意愿 有主观意愿
无主观能动 有主观能动
3
求职就是自我推销的过程
求职就是自我推销的过程
1、提高求职能力,做优秀的推销员
1、提高求职能力,做优秀的推销员
2 、简历是打开职业大门敲门砖
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3 、广义概念的简历,是由求职信、个人
3 、广义概念的简历,是由求职信、个人
简历和其它相关材料组成的完整文本
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4 、吸引眼球,争取面试的机会
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4
通常招聘流程
简历筛选 评价结果 体检
简历筛选 评价结果 体检
笔试 背景调查
笔试 招聘流程 背景调查
HR面试 部门面试
集体面试 HR面试 部门面试
集体面试
5
HR招聘必备工具
选才漏斗! “人才库”
6
求职材料的种类
简历
求职信
应聘表格
获奖证书 (精选 浓缩)
作品集 (论文、文章、设计作品……)
推荐信 (导师、专业权威……)
……
7
求职简历
1.求职简历的写作
2.求职简历的包装
3.求职简历的投递
8
1. 求职简历的写作
1.1 求职简历的目的
1.2 求职简历的内容
1.3 求职简历的格式
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