电力公司工会工作手册(2015年版).docVIP

川煤芙蓉公司 工会工作手册 单位名称：宜宾芙蓉电力公司 工会主席： 年 度： 二〇一五年 月 日 目录 组织状况 工会委员会(组)成员名单 民主管理委员会(组)成员名单 群众安全监督检查委员会(组)成员名单 工作制度 工会委员会工作职责 民主管理工作制度 群众安全监督检查工作制度 活动记录 工会委员会会议记录 民主管理会议及活动记录 群监会议记录 劳动争议调解记录 技术业务练兵活动记录 技术业务创新、合理化建议记录 双增双节劳动竞赛情况记录 宣传报道记录 文体活动记录 困难职工救助记录 伤病住院职工慰问记录 集体、个人评先获奖记录 职工违章违纪处理记录 会费收支记录 职工(会员)花名册 年度工作总结 文件附录 1、《芙蓉集团公司工会关于印发芙蓉公司工会2015年工作安排意见的通知》 2、《芙蓉公司职工互助基金管理办法》 3、《芙蓉集团公司、芙蓉集团公司工会关于调整厂务公开领导小组的通知》 4、《芙蓉集团公司、芙蓉集团公司工会关于进一步深化厂务公开工作的通知 5、《芙蓉集团公司、芙蓉集团公司工会关于印发芙蓉公司基层队民主管理实施办法的通知》 6、《芙蓉集团公司关于对违反区队经济民主管理制度实行经济处罚的规定》 7、《芙蓉集团公司工会关于深入开展建设区队职工小家的工作意见》 8、《芙蓉集团公司、芙蓉集团公司工会关于开展“安全值班长制度”和“现场安全确认报告制度”竞赛活动 男 53 大专 党员 综合部 刘旭光 男 44 大专 党员 安全监察部 何旭 男 51 中专 党员 瓦斯发电 李北平 男 50 大专 党员 营销公司 彭勇 男 51 大专 党员 燃气公司 王波 男 41 大专 党员 供电公司 注：“培训情况”指何时参加矿(厂、公司)培训、取得资格证。 工会委员会工作职责 一、利用工会活动日，组织职工(会员)进行政治、业务知识学习，开展业余文化体育活动，提高职工思想政治素质。 二、结合生产经营实际，切实开展安全生产、劳动竞赛、岗位练兵、合理化建议等群众经济技术活动，提高职工技术业务素质。 三、按照《民主管理工作制度》，发挥职工民主参与、民主决策、民主监督、民主管理作用。 四、按照《群众安全监督检查工作制度》，发挥群监员在生产工作现场反“三违”、查隐患、促整改、保安全作用。 五、密切联系群众，关心职工疾苦，为职工群众说话办事，建立职工家庭生活状况档案，切实开展访贫问苦、扶贫助困、伤病慰问等“献爱心、送温暖”活动。 六、认真开展劳动争议调解工作，及时向同级党政和上级工会反映职工思想的热点、难点、疑点问题和突发情况，疏通思想，化解矛盾，做好职工队伍稳定工作，切实维护职工合法权益。 七、定期召开工会委员会，总结安排工会工作，民主决定重要事项。积极做好工会会员发展工作，按期进行工会换届选举，向工会会员及职工群众报告工会工作和民主管理工作情况。 八、积极开展争当文明职工、建设职工小家活动，努力把工会建成安全生产好、经济效益好、模范职工小家，为构建和谐企业奠定基础。 民主管理工作制度 一、区队建立职工(代表)大会制度。职工(代表)大会下设民主管理委员会(组)，由区队党总支书记或支部书记主任(组长)，区队长、工会主席任副主任(副组长)，职工代表为成员，负责区队民主管理工作。 二、区职工代表大会每半年召开一次会议。会议内容：(1)听取审议行政工作、财务工作报告；(2)听取审议职代会、工会工作报告；(3)审议通过生产经营承包方案、重要规章制度和涉及职工切身利益事项；(4)对审议内容提出意见或建议，形成决议。 三、队职工大会每月召开一次会议。会议内容：(1)听取审议行政生产经营工作总结、计划及管理办法；(2)听取审议工资分配、奖惩、节余资金提取使用办法及执行情况；3对管理工作提出意见或建议。 四、区队民主管理委员会(组)主要职责及工作：(1)参与制定生产经营计划和管理制度方案，参加经济分配仲裁会提出意见或建议；(2)审议同意或否决工资分配、奖惩、节余资金提取使用方案；(3)对班组成本核算、评工记分、工资分配、奖惩进行检查监督，发现问题及时纠正。 五、区队设立经济民主管理公开栏，公开工资结算表、仲裁会记录、评工记分表、工资发放表、奖惩明细表、节余资金收支明细表等，接受职工群众监督。 群众安全监督检查工作制度 区队建立群监分会，班组设立群监员，每年对群监组织进行一次整顿，群监员缺位及时增补。每月组织一次群监员安全技术知识学习活动。群监员培训合格，持证上岗。 落实群监员工作职责及奖惩制度，认真开展群监