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李华东整改措施 郑州煤电 工会主席、纪检组长 一、 2. 存在畏难情绪 思想上，有时存在一定的畏难情绪，在处理复杂问题时， 有时不能很好地深入调查和分析问题原因，奋发向上的进取精 神少了。 整改措施：坚持科学的态度和求实的精神。树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，兢兢业业地做好各项工作。今天能办的事不拖到明天，牢固树立抓大不放小、工作面前无小事的思想。这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成任务。 完成时限：已完成，并长期坚持 3.时有浪费现象发生 对节俭的要求不够，在工作中，也还有不注重开源节流的情况。 整改措施：树立勤俭节约意识。以崇尚节俭为荣，以骄奢淫逸为耻，工作当中注意办公用品的节俭，尽量通过OA系统和网络等批阅文件、电子文档，避免纸张浪费。注重用水用电的节约等。发扬艰苦奋斗、勤俭办事业的传统，管好自己，把精力集中到干事业上，把劲头鼓起来，不偷懒耍滑，敢于担当，以共产党员的清风正气为群众做表率，摒弃享乐主义和奢靡之风。 完成时限：已完成，并长期坚持 二、近中期整改事项 1.工作中检查落实不到位 工作中安排的时候多，检查工作的时候少，重视工作的安 排和要求，对工作的完成情况进行督促和检查落实不太重视，没有随同工作进行跟进和追踪。 整改措施：加强工作的计划性和监督性，对即定的工作要追根问责，督促落实。 完成时限：2014年9月30日 2.平时与群众的谈心、交流不足 深入基层、深入职工群众时虽然能够与职工群众相互谈心、征求意见、沟通交流，但在把能做到的事情都做到，能做好的事情都做好等方面还存在着一定差距。了解单位和群众现状不够全面，存在凭主观感觉和经验办事现象。 整改措施：深入职工群众，加强与职工交流。树立群众观念，强化“依靠”意识，真正把职工群众放在心上，以谦卑之心倾听职工群众呼声，以换位思考理解职工群众感受，以真诚态度了解职工群众诉求。以这次教育实践活动为契机，积极主动地与职工群众进行谈心，交流，沟通思想，倾听职工群众心声 ,了解群众疾苦，切实解决实际困难。 完成时限：2014年9月30日 三、 革，用改革的办法破解难题。 完成时限：2014年11月30日 2．存在办事急躁的情况 工作不够深入，在工作中硬性和强制性的做法多些，柔性和互动性的做法少些，时有急躁情绪的产生。 整改措施：加强对急躁情绪的认识，培养冷静思考的习惯，有计划性地谋化工作。大事订个书面计划，小事做到心中有数、对事情的每个步骤都做出安排，要形成冷静慎重，三思而行的习惯。适时进行自我暗示，以消除或淡化急躁情绪。 完成时限：2014年12月31日 1