“十五”“211工程”当重点学科建设项目.docVIP

“十五”“211工程”当重点学科建设项目 社会保障可持续发展研究中期检查报告 一、项目建设情况 （一）建设目标、任务和主要建设内容的完成情况及年度计划执行情况 本项目基本上按计划完成了预定的建设任务，达到了预期的建设目标。具体情况如下： 2002年度的总体目标是：将武汉大学社会保障学科点建设成为全国社会保障专业人才培养中心和学术研究中心。主要建设内容包括：申报公共经济本科专业，出版面向21世纪劳动与社会保障专业主干课教材；申报公共管理一级学科授权；申报公共管理博士后流动站；申报教育部重大攻关项目和重大研究课题；出版国际研讨会论文集；出版各类学术论著15-20种；鼓励青年教师在职攻读博士学位；提高青年教师的职称；选留2-3名优秀的博士生留校任教，充实教师队伍；召开“21世纪中国社会保障改革与发展”学术研讨会；派教师出国访问、讲学和进修；邀请国外知名的社会保障专家来中心讲学；将武汉大学社会保障研究中心的图书资料增加至5万册，特别是增加外文资料的数量；建立社会保障专业网站；为教师在国内外的学习和进修提供更多机会。 2003年度的总体目标是：将武汉大学社会保障学科点和研究基地建设成为全国经济与社会保障发展政策服务咨询中心。主要建设内容包括：申报公共经济管理博士点，出版研究生教材，加大研究生培养力度；开展重大攻关项目和重大研究课题的研究；承接各种咨询服务活动，为各级政府提供政策咨询；出版研讨会论文集；出版各类学术论著15-18种；继续鼓励和支持青年教师在职攻读博士学位；提高青年教师的职称；选留2-3名优秀的博士生留校任教，充实教师队伍；召开一次国内学术研讨会；派教师出国访问、讲学和进修；邀请国外知名的社会保障专家来中心讲学；进一步改善教学和科研条件，将武汉大学社会保障研究中心的图书资料增加至8万册，特别是增加外文资料的数量；建立和维护社会保障专业网站；建造两间高配置的多媒体教室和多间MPA案例室，为教师在国内外的学习和进修提供更多机会。 （二）“十五”以来的主要建设成绩 本项目纳入“十五”“211工程”建设以来，按照有关部委的要求和本项目的建设计划，在武汉大学的领导、关心和支持下，积极开展各项工作，在社会保障研究、国内外学术交流、人才培养、咨询服务等方面都取得了较大成绩和进步。主要体现在以下几个方面： 1、科学研究取得丰硕成果 通过组织和开展重大科研项目的研究，本项目在引导社会保障研究活动、促进基础研究和应用研究协调发展方面发挥了重要作用。发表了一批标志性成果，在《人民日报》（理论版）、《经济学动态》、《世界经济》、《中国软科学》等有影响的报刊上发表学术论文166篇；出版《中国社会保障若干重大问题研究》、《失业对策论》等专著以及面向21世纪劳动与社会保障专业主干课程教材《社会保险》、《社会保障理论》、《人力资源开发与管理》、《社会保障国际比较》等各类著作30种；据不完全统计，基地研究人员的论文和著作被CSSCI引用200余次。通过研究，在社会保障研究领域取得了一些理论突破，主要有：1） 深入系统地研究了中国社会保障制度中的若干重大问题，包括社会保障的基本理论、社会保障的经济效应、社会保障与社会伦理、社会保障与公共政策、社会保障的偿付能力、社会保障与法制建设、最优社会保险模式及其选择、中国社会保障体系的改革与发展、社会保障的发展趋势等，为我国社会保障理论和实践的发展做出了贡献。2） 对中外社会保障的制度及其思想渊源进行了系统研究，弥补了国内在这方面研究的不足。3） 对社会保障制度的可持续发展、养老保险和医疗保险等专题进行了系统的研究，为相关的理论研究及政府决策提供了新视野、新范式和新思路，受到广泛关注。对我国的社会保障研究和政府决策产生了较大影响，获得了社会的好评和嘉奖。本项目研究人员共获得省部级以上奖励12项，其中，邓大松教授等学者撰写的著作《中国社会保障若干重大问题研究》荣获中国版协城市出版社工作委员会三届一次会议暨第十四届全国城市出版社社长年会优秀图书奖一等奖、广东省精神文明建设第4届“五个一工程入选作品奖”和第三届中国高校人文社会科学研究优秀成果奖一等奖；以上研究活动的开展和产出的一些重要成果，使本学科的科研水平在全国的领先地位得到巩固，并在国际相同研究领域享有较高的学术声誉。 2、社会保障专业人才培养工作成效显著，并且在全国社会保障学科发展方面发挥了带头和示范作用 本项目依托武汉大学社会保障研究中心，采取“点面结合”，即承接个人进修与开办高级培训班相结合的方式，已初步建立起社会保障专业人才培训体系。通过课程开发和吸收研究生参加课题组，促进必威体育精装版研究成果向教学层面转化，更新了教学内容，提高了教学水平。《劳动与社会保障专业课程体系及主要教学内容研究》获武汉大学优秀教学成果奖特等奖。培养的社会保障专业博士、硕士等高级专门人才增长很快，三