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《新锐资讯》首刊内容 一、内刊发展策划： 一办刊机构： 主管单位：股份有限公司 主办、策划单位：部 编辑出版：编辑部 周期：月报，每月15日出版。 编辑委员会成员及 1、编制： 顾问3人、总编审1人、编1人、7人、1人 录 1、 4、执行力小故事分享 7 承载希望 超越梦想 ——《新锐资讯》创刊词暨征稿启事 难道不渴求交流资讯、互通有无吗？ 难道不渴望翱翔驰骋在创意、创新和创造的天地之间吗？ 难道不希望在我们这个大家庭留下奋斗和拼搏的足迹吗？ 来吧，向我们赐稿--赐予我们的知识、智慧和激情吧，家人！ 我们想到的栏目，就是大家妙笔育花的园地；我们想不到而大家写到的美文，也一定会有合适的版面和栏目为大家创设-- 行业动态：行业必威体育精装版政策、动态、创新理论、创新工具和创新案例。 行业重磅：行业重大政策、动态、理论及成功案例重点介绍。 他山之石：国际行业必威体育精装版资讯、动态、理论、案例等简介。 日志：公司日志和大事记载。 风采：公司环境、公司业务、对外交流、会议会见等报道。 论道：公司管理文化和经营理念的凝聚、提炼和传播。 人物：公司员工风貌、剪影和侧记等。 封面话题：公司阶段性重点任务、项目、业务介绍或创新的管理文化、经营理念阐释和宣传，榜样人物和事迹宣传。 广而告之：公司风采图片和主要业务介绍等（封底）。 百家论坛： （1）公司各部门中高层管理者对企业管理的心得、体会； （2）员工意见、建议及公司高管答复； （3）转载企业经营管理、市场营销类的经典文章及案例； 写意人生： 开卷有奖：竞猜，谜语, 有奖问答。 活动平台：公司内部系列专业知识讲座，企业文化培训活动等。 竞赛园地：“知识竞赛”“企业文化知识竞赛”“征文比赛”等。 2