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「职场软实力」课程纲要.doc
「職場軟實力」課程綱要
Instructor: Professor Dalton Lin 林道通 教授 (資訊工程系)
Office: 社科大樓4F15, Tel: ext. 67119, Email: dalton@.tw
Web Page: .tw/~dalton
Office Hours: by appointment
Teaching Assistant (TA): 法律系四年級 陳瑩儒snoopy58222@.tw
一、【開課系所】：全校通識課程( ▓學士班)
二、【開課年級】：一至四年級
三、【修別】：選修
四、【科目名稱】（中文）：職場軟實力
（英文）： Career Soft Power
五、【先修科目】：無
六、【學分數】： 2學分
七、【授課時數】：（正課） 2 小時
八、【教學目標】：
引導學生進行社會職場參與式的探學習，讓學生在業師實際案例解說中，洞悉如何在職場恰當的展現職場能力，學習職場人際溝通的理解與尊重，發展出個人的適宜的職場應對表現，進而引發自我職涯發展規劃行動。同時透過大師級講座，讓同學學習領導力與風範。讓學生了解職場趨勢，預備好當前職場競爭力。經由理論與實際案例解析，說明如何撰寫份成功的履歷，洞悉求職面談技巧，注意職場禮儀需知，培養正確工作態度，學習適當的職場人際溝通，達到學生自我職涯發展規劃的課程目標。課程內容介紹,?分組,?職業類別介紹創新與問題解決,?團隊合作英文簡報製作與技巧1?(應外系?左偉芳老師)?英文簡報製作與技巧?(應外系?左偉芳老師)?團隊合作,?領導力履歷撰寫?(業師:?areer講師?張育誠)?職場形象(禮儀應對技巧)?(業師:?高鐵人資處?邱鳳嬌)面試技巧?(業師中華人力資源社會責任協會)
第九週 (04/14)：職場軟實力讀書報告(期中考週)?大師講座1探索業師:?體驗大師講座大師講座大師講座大師講座? (期末報告)
第十八週 (06/16)：領導人典範學習分享? (期末報告)
十一、【評分標準】：
三次隨堂心得報告或簡答 30%
面試體驗15% (業師評分)
職場軟實力讀書期中報告學習成果檢驗
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