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关于招聘部分技术工人的公告 根据公司生产经营发展需求，经研究决定，2013年公司拟对外公开招聘部分技术工人。现将招聘人员数量、条件及程序公告如下： 一、招聘原则 1、坚持公开招聘、公平竞争、择优录用原则。 2、坚持面向生产一线原则。 3、坚持依法招聘、规范用工原则。 二、招聘人数及条件 （一）招聘男技术工人110人，其中数控技术专业（金属切削、编程）25人、机械制造与装配专业（钳工）40人、电气及自动化专业（电工）20人、压装转件专业15人，电气焊专业5人、行车专业5人。 （二）具体招聘条件 1、职业技术学院（大专或高技）毕业生，且已经取得劳动职业技能鉴定部门颁发的高级技能证书； 2、身体健康，无残疾，无传染性疾病，无文身，能适应车间工作（劳动）岗位要求； 3、因工作需要，身高在170厘米以上。 三、招聘程序 采取发布招聘公告、个人报名、资格审查、体检、面试等程序。 四、录用后的管理及待遇 1、签定劳动合同 凡被招聘的技术工人均按国家有关规定办理录用手续，与劳务派遣机构签定劳动合同。 2、职工管理 招聘的技术工人全部分配到生产一线工作。在合同期内按照省局《关于招聘制职工管理办法》、公司《关于劳动合同制职工管理暂行规定》及签定的劳动合同进行管理，同其它招聘制职工享有同等的劳动、学习、参加民主管理、获得政治荣誉和物质奖励的权利。 3、工资待遇 本次招聘的技术工人实行劳务派遣制，在合同期内的工资福利待遇执行公司有关规定，月基本工资（见习期）1500元，另每月发放176元的就餐补贴。绩效工资按实际情况发放，含加班费每小时10元及中、夜班费每班次5元、7元。来单位工作满一年的（见习期满）调整为每月1700元。上述人员均享受国家规定的防暑降温费和采暖补贴以及单位的相关福利待遇。其社会保险关系按劳动保障部门有关规定，由劳务派遣机构办理。公司将按照计划从工作满两年的优秀劳务派遣制职工中择优选拔部分人员招聘为公司招聘制职工，与单位签订劳动合同。 五、招聘时间、地点安排 时　　间 内　　　容 备注 6月中、下旬 发布招聘公告 报名、资格审查及体检由劳务派遣公司组织，面试结束公布录用名单，办理录用手续。 6月下旬至 7月上旬 个人报名、资格审查、体检 7月上、中旬 组织面试 7月中旬 公布录用名单 招聘电话 报名电话联系人:温云飞 申明会 山东齐鲁电机制造有限公司 2013年6月17日 报名须知： 报名时需提供毕业证书原件及复印件、技能证书原件及复印件，填写报名表两份（报名表在下页，请自行下载，本人填写，报名表上请张贴本人照片）。 报名地址：济南市泉城路318号丰利大厦720室 山东齐鲁电机制造有限公司2013年招聘技术工人报名表 　 姓 名 性 别 出生年月 照 片 政治面貌 民 族 健康状况 身份证号 身 高(cm) 毕业院校 学 历 专 业 毕业时间 裸眼视力 左眼： 右眼： 报考工种 籍 贯 家庭住址 联系电话 个人学习工作简历 　 获奖情况 　 技能证书名称 　 家庭主要成员 关系 姓 名 政治面貌 工 作 单 位 及 职 务 　 　 　 　 　 　 　 　 资格审查意见 2013年 月 日