劳动法律法规网上服务方案.docVIP

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劳动法律法规网上服务方案 一、会员管理方案(拓布图) 会员实行注册和分类管理,具体见如下拓布图 二、劳动法律法规模块服务的内容 1、常年劳动法律法规咨询解答、顾问服务 2、员工手册、企业规章制度诊断、起草、修订 3、劳动合同、必威体育官网网址协议、竞业限制、培训服务协议、劳务派谴协议条款诊断、起草、修订 4、企业劳动用工各项风险评估、规避 5、企业劳动争议处理咨询、风险评估 6、人事管理文书的写作与操作实务 7、企业劳动关系的协调 8、最全面、必威体育精装版颖的劳动法律法规查询 9、代理企业或个人参加仲裁、诉讼活动 10、企业人力资源管理审年度计 11、企业人力资源法务外包服务 12、常用人力资源管理制度、表格的下载 三、收费标准 1、普通会员不收费。 2、VIP会员实行分类收费。其方式为:在平台上购买会员币,以会员币换取相应的服务。 四、运作模式 (一)产品模式 本着“专业、诚信”的理念 是asp开发的。 联系QQ:2233145123,报下你的制作价格和制作时间。 [键入文字] VIP会员 普通会员 用户名、登录密码、真实姓名、身份证号码、资格证书号码、联系方式(手机、固话、Email、QQ、地址)。 仅能浏览,不能提交咨询问题 会员注册 VIP年会员 VIP次会员 会员可为企业、个人,会员一律实行注册制。 包年服务:全年无限次享受全部劳动法律法规服务。 免费增值服务:1、本人另可获得经济合同、家庭婚姻、财产继承、投资融资、股权分配等法律咨询。2、享受案件代理费80%的优惠。3、免费参加公开课。 按次服务:享受按次服务。

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