杭州市城西中学2014年中层岗位选拔任用方案.docVIP

杭州市城西中学2014年中层岗位选拔任用方案 为了推进学校干部人事制度改革，形成良性的选拔机制和用人机制，经学校支委会研究决定在我校开展中层干部选拔任用工作。现提出如下实施方案 一、指导思想 以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，坚持德才兼备的用人标准，真正把工作能力强、有实干精神、业绩突出、群众公认的中青年骨干教师选拔到中层岗位上来，激发学校干部队伍活力，构建高素质干部队伍，全面提升教育教学质量和办学水平，促进我校教育实现健康和谐快速发展。 二、基本原则 1.坚持党管干部的原则 2.坚持任人唯贤，注重选拔聘用德才兼备，以德为先的中青年骨干教师的原则 3.坚持民主、公开、竞争、择优的原则 4.坚持民主集中制的原则 三、组织领导 为确保选拔任用工作顺利的进行，经研究，成立学校中层干部选拔任用工作领导小组，名单如下： 组 长：盛萌芽 副组长：周文耀 组 员：顾凌峰、徐锦生、邵玉琴。 四、岗位设置 部门 职位 职责 人数 政教处 副主任 辅助政教处主任做好职高部的相关工作 1 五、试用期：2014年7月至2015年6月 六、选拔基本条件 1. 具有较高的政治素质，坚决贯彻执行党的教育方针、政策，师德高尚，作风正派、民主。 2.有全局观念，能协调好部门间工作。有胜任该工作岗位的专业知识和技能。具有较高的理论素养，政策水平和较强的管理能力及文字、语言表达能力。 3.以身作则，清正廉洁。 4.具有强烈的事业心、责任感和奉献精神。 5.有较丰富的工作经验，年龄不超过40周岁的教师。 六、选拔形式 自愿报名或教职工民主推荐（每名教职工可以推荐2名候选人），与组织考察相结合。 七、选拔时间安排 6月6日教工大会公布中层岗位竞聘方案，动员。 6月10—19日自荐报名阶段。报名表请在校园网上下载，打印纸质表格签名后送办公室。 6月20日全体教工大会，民主推荐阶段。 6月23—25日，组织考察阶段。 6月26日领导小组确定拟任人。拟任人选在本单位公示天后由学校领导小组研究决定任命。同时，上报市委教育工委审核、批复。 党支部、校长室 2014年6月 杭州市城西中学中层岗位自荐报名登记表 年 月 日 姓 名 性别 出生年月 民族 2寸 彩照 籍 贯 何时加入何党派 身体 状况 出生地 参加工作时间 学 历 学 位 职 称 最后学历毕业院校及专业 现工作单位 现任职务 任职时间 工作 简历 主要奖惩情况 近三年年度考核情 况 自荐岗位 自荐人（签名）： 资格 审查 意见