综治工作中心各部门考核细则.docVIP

综治工作中心各部门考核细则 部 门 考 核 内 容 基 本 分 计 分 标 准 自 评 分 考 核 分 评 审 分 综 治 办 1.负责研究、制定工作计划、方案、措施并组织实施，每季召开综治委会议，每月召开综治例会(10分)； 2.及时分析排摸、掌握治安信息、完善上报制度，重大问题提请党委、政府、综治委研究解决(10分)； 3.组织协调各有关部门解决治安问题(10分)； 4.组织、协调、指导、检查、督促村(社区)、企事业单位开展综治工作，发现问题提出整改意见，行使“一票否决权”建议(10分)； 5.协助、指导各单位治保会、调委会开展群防群治工作和矛盾纠纷排查化解工作(10分)； 6.开展调查研究、总结推广先进经验(10分)； 7.组织开展社会治安综合治理的创建、达标等活动(10分)； 8.中心内部管理有序、制度健全、责任落实、合力作用强、成效显著(10分)； 9.全镇治安秩序良好、无突出的治安问题、群众满意并组织对责任单位综治工作考核、评比(10分)。 100 1.无工作计划、方案、措施，不定期召开例会的每少1次扣1分； 2.信息不摸查、不分析、不掌握、不上报并影响党委、政府决策的每次扣2分； 3.出现治安问题不及时采取措施化解，影响其他的每次扣2分； 4.发现问题不提出整顿意见，影响综治工作的每次扣2分； 5.不按计划开展创建、达标活动扣2分； 6.中心内部作用发挥不好，成效不明显的扣2分； 7.年中、年终不认真开展综治工作考核评比的扣2分； 8.目标管理责任书签订不到位的扣2分； 9.刑事案件超全市平均值10%以上的，每上升5个百分点扣2分，每下降5个百分点加2分； 10.台帐不记全、不规范、档案装订不规范的扣2分。 司 法 所 1.工作有计划、有措施、有总结(10分)； 2.指导人民调解工作，并开展调委会规范化建设(10分)； 3.认真开展每月的不安定因素和重大矛盾纠纷的排查、调处工作(15分)； 4.归正人员安置帮教工作落实，社区矫正工作正常(10分)； 5.组织开展法制宣传教育，做到有制度、有活动、有专人负责(10分)； 6.开展“民主法制村”、“示范村（社区）”创建活动(10分)； 7.开展法律援助、帮助和148工作的接待登记(10分)； 8.认真解答法律咨询，完成市长公开电话的纠纷调处(10分)； 9.及时预防、化解矛盾纠纷，纠纷调解率达98%以上，成功率达95%以上(15分)。 100 1.工作无计划、无措施、无总结的每次扣1分； 2.工作无指导(培训)扣1分，基层调委会制度不全、档案不规范的扣1分； 3.不安定因素不排查、不采取措施的每少1次扣1分； 4.归正人员底数不清、情况不明、帮教措施不落实的扣2分，三年内有重新犯罪每人扣1分； 5.法制宣传教育无制度、无记录、效果不明显的扣1分； 6.未按计划开展创建活动的扣1分； 7.法律援助、服务不到位的扣1分； 8.未限期办结市长公开电话的每次扣1分； 9.民间纠纷调处率、成功率未达到98%、95%以上的各扣2分； 10.台帐不记全、不规范、档案存装不规范的扣2分。 部 门 考 核 内 容 基 本 分 计 分 标 准 自 评 分 考 核 分 评 审 分 信 访 办 1.负责受理、接待并处理群众来电、来信、来访，做到件件有登记、有结果(15分)； 2.及时排查、掌握信访情况及可能越级上访的信息，做到早发现、早预防、早处置(15分)； 3.每月进行一次来信、来电、来访情况综合分析和书面通报(20分)； 4.每半年对带有普遍性、倾向性、政策性的信访问题开展调查研究，并提出意见和建议(15分)； 5.负责集体上访的跟踪反馈(10分)； 6.积极参与联调室工作，认真办理交办的各项工作并限期办理(25分)。 100 1.登记不齐、有登记无结果的每起扣2分； 2.信访情况不掌握，导致赴市、杭州市、省越级上访的每起分别扣1、2、5分； 3.未落实每月的综合分析和书面通报，每次扣1分； 4.信访问题不调查、研究，影响党委、政府决策的每次扣2分； 5.集体上访事件不重视，不及时处置影响其他的每起扣5分； 6.不限期办理市长公开电话的，每次扣2分； 7.台帐不记全、不规范扣2分； 8.全年无集体上访事件加2分，无越级上访事件加5分。 巡 防 大 队 1.配合公安机关做好情报信息的收集上报工作(10分)； 2.配合公安机关开展治安巡逻和岗、卡值勤工作，及时预防、控制、发现现行违法犯罪活动(10分)； 3.协助公安机关开展治安安全检查，消除各种治安隐患(10分)； 4.配合有关部门调查处理治安肇事纠纷(10分)； 5.协助公安机关做好重大节庆、重大活动期间的现