考勤实施细则(试行).docVIP

《杨小店治超检测站考勤制度实施细则》(试行) 全站干部职工要严格遵守上下班制度，坚守岗位，带班领导负责当班中队考勤。 中队请病假、事假一个班次由带班领导批准，工勤人员请假一个班次由办公室主任批准。连续请假两个班次以上（含2个班次）报经站长审核批准。 请假必须履行书面请假手续，提前交请假条，经批准后方可离岗；因特殊原因无法办理请假手续的，须提前电话报告，后补办手续。 职工请事假、病假按班次计算（工勤人员按天计算），请婚假、产假按连续天数计算： 1、事假：每请一个班次事假，白班扣工资60元，夜班扣工资80元，当月事假达4个班次，扣发当月所有相关治超补助。 2、病假：职工请病假（不含工伤），须出具就诊病历，如没有医院就诊凭证、缴费票据等，一律视为事假。 3、职工当月病、事假累计达到6个班次，扣发当月所有相关治超补助。 4、产假：按照《婚姻法》、《安徽省计划生育条例》等有关规定执行，产假期间只享受工资待遇（基本工资+岗位工资+工龄工资）。 5、婚假：法定婚假为3天。晚婚的初婚者延长婚假20天，婚假期间只享受工资待遇（基本工资+岗位工资+工龄工资）。 6、丧假：职工直系亲属去世，按国家有关规定可给予丧假3天，不扣工资。 7、旷工：无请假手续缺勤的按旷工处理，旷工按事假的200%扣除工资。 8、工伤假：职工因执行公务而发生本人无过错的纠纷负伤的按工伤假处理，工伤假不扣工资，伤残等级等有关费用根据公安和劳动部门裁定，依据工伤管理条例办理。 9、因工作性质特殊，治超站执法中队实行轮班制，无双休日加班工资，办公室周一至周五上班（早8：00—晚17：00），国家法定节假日上班在岗的职工，可享受每人每班次150元工资补贴，确因工作需要，安排人员加班，可享受每人每天50元工资补贴。 10、职工迟到、早退须提前向值班站长请假，每次扣除工资20元，迟到、早退超过2个小时按半天事假处理。 以上考勤制度实施细则，请全站干部职工遵照执行。