演示文稿(环因,10-9-13).ppt

* 四 环境因素的评价 2 评价方法（2） 因子打分法 确定评价因子（通常3～5个）； 设定各因子等级区间和分值（通常3～5档）； 确定总分计算公式； 设定重要环境因素的判定值； 评价各环境因素在每一评价因子上的得分，并计算出总分； 将总分与重要环境因素判定值对比，把等于和大于判定值的定为重要环境因素。 * 四 环境因素的评价 3 评价示例 取a～g七个因子，用因子打分法对环境因素进行评价，其中a～e用于污染类环境因素的评价，f和g用于能源资源类环境因素的评价。 污染类环境因素的总分M=a＋b＋c＋d＋e。当M≥15时，该环境因素为重要环境因素。 能源资源类环境因素的总分N=f＋g。当N≥7时，该环境因素为重要环境因素。 评价因子以及等级和分值的设定见后。 * 各评价因子的等级区间及分值 a 排放量因子 分值 b 排放频次因子 分值 排放量大 5 连续发生至每日一次 5 排放量较大 4 每日少于一次至每周一次 （或异常） 4 排放量中等 3 每周少于一次至每月一次 （或紧急） 3 排放量较小 2 每月少于一次至每年一次 2 排放量小 1 一年以上时间一次 1 * 各评价因子的等级区间及分值（续） c 影响范围因子 分值 d 影响的持续性或可恢复性因子 分值 全球范围 5 一年以上可恢复或不可恢复 5 国家范围 4 半年至一年内可恢复 4 地区范围 3 一周至半年内可恢复 3 组织周边 2 一天至一周内可恢复 2 组织场界内 1 一天内可恢复 1 e 相关方关注程度因子 分值 社会极度关注 5 地区性极度关注 4 地区性关注 3 地区性一般关注 2 不甚关注 1 * 各评价因子的等级区间及分值（续） f 能源/资源消耗因子 分值 g 可节约程度因子 分值 消耗大 5 加强管理可明显见效 5 消耗较大 4 改进工艺可见效 3 消耗中等 3 难以节约 1 消耗较小 2 消耗小 1 * 四 环境因素的评价 4 重要环境因素的登记和传达 将评价出的重要环境因素填入重要环境因素清单（或登记表），并传达到相关部门和人员，作为环境管理体系管理、控制的重点对象。 对于规模较大的组织，除建立整个组织的“环境因素清单”和“重要环境因素清单”外，各部门/单位还应结合本部门/单位的实际，形成本部门/单位的“环境因素清单”和“重要环境因素清单”。 ISO14000内审员培训教程 * 重庆科益认证咨询有限公司 * ISO14000内审员培训教程 * 重庆科益认证咨询有限公司 * ISO14000内审员培训教程 * 重庆科益认证咨询有限公司 * ISO14000内审员培训教程 * 重庆科益认证咨询有限公司 * ISO14000内审员培训教程 * 重庆科益认证咨询有限公司 * ISO14000内审员培训教程 * 重庆科益认证咨询有限公司 * ISO14000内审员培训教程 * 重庆科益认证咨询有限公司 * ISO14000内审员培训教程 * 重庆科益认证咨询有限公司 * ? ? ? ? ? ? ? ? …… ? ? ? ? ? ? ? ISO14000内审员培训教程 * 重庆科益认证咨询有限公司 * 　 ISO14000内审员培训教程 * 重庆科益认证咨询有限公司 * ISO14000内审员培训教程 * 重庆科益认证咨询有限公司 * ISO14000内审员培训教程 * 重庆科益认证咨询有限公司 * ISO14000内审员培训教程 * 重庆科益认证咨询有限公司 * ISO14000内审员培训教程 * 重庆科益认证咨询有限公司 * ISO14000内审员培训教程 * 重庆科益认证咨询有限公司 * * 环境因素的识别和评价 * 一 概 述 1 为什么要识别和评价环境因素？ 是建立EMS的基础： ——EMS以环境因素为管理对象 ——EMS以确保重要环境因素得到有效控制 为最终目的 ——体系各要素以环境因素为核心展开 ——环境因素是制定环境方针目标及控制措 施的依据 * 一 概述 2 对环境因素的理解 环境因素可理解为组织的活动、产品或服务中“从环境的索取（输入）和向环境的排放（输出）”。这些“索取”和“排放”（或“输入”和“输出”）能使环境发生变化，对环境造成影响。 组织的过程、环境因素与环境影响间的关系如下图所示。 环境 影响 因素 因素 能源消耗 组织的某一过程 产品中的环境因素 资源消耗 （产品、 副产品—— 土地占用