矿级及科室岗位责任制.docVIP

矿长岗位责任制 1、负责本矿的生产经营管理工作，是安全生产的第一责任者。 2、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规、决定、命令及上级组织的指示精神，正确处理国家、集体和职工的三者关系。 3、组织开好矿办公会，组织编制审查生产、经营、安全、技术及职工生活等方面的远景规划，年、季、月度计划、生产计划，重大问题报请审查批准后执行。 4、主持召开行政工作会议，总结部署煤矿的生产建设任务及各项工作，保证全面完成生产任务和各项经济指标。 5、加强和改善经营管理，实行经营责任制，推进科学技术进步，保证产品质量，提高效率，努力降低成本，提高经济效益。 6、阅批上级来文，审签本矿行政文件，签署重大事故报告及其奖惩意见，决定本矿行政机构的设置，组织制订、修改和废除重要规章制度的方案，维护煤矿正常的生产工作秩序。 7、负责聘出、解聘行政领导干部，提高职工队伍素质，建设有思想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。 8、搞好民主管理，支持和奖励职工进行科学研究，发明创造，开展技术革新、合理化建议和劳动竞赛活动。 9、经常深入基层开展调查研究，检查指导各单位的行政管理工作，总结推广先进经验。 10、关心职工生活，不断改善劳动环境，努力办好职工生活福利事业，逐步提高职工的物质文化水平。 生产副矿长岗位责任制 1、在矿长领导下，负责矿生产系统的管理工作，超额完成生产，当好矿长助手。 2、负责组织编制季、月度生产计划，制订完成生产任务的措施。 3、负责贯彻执行党的安全生产方针，经常组织有关人员进行系统安全检查，做到安全生产和文明生产。 4、负责组织召开生产平衡会，督促有关部门及时解决生产关键和薄弱环节，保证生产和准备衔接良好。 5、加强生产现场管理，搞好增产节约，提高资源回收率，掌握生产进度，使生产和准备衔接良好。 6、积极推广新技术、新工艺，不断提高机械化程度，提高单产水平。 7、发生事故积极组织抢救，认真追查处理，及时写出事故分析处理报告。 8、按年、季、月度分析生产情况，总结工作，经常向矿长会汇报工作。 9、深入基层、调查研究，改进分管单位的行政领导工作。 安全副矿长岗位责任制 1、协助矿长搞好煤矿的安全管理工作，保证党的安全生产方针的贯彻执行，实现生产无事故，当好矿长助手。 2、认真贯彻执行《安全生产法》和《煤矿安全规章》及上级行业安全方面的命令、决议、通知等，并负责审查各种安全规划、措施设计和有关的安全规章、制度。 3、参与年、季、月度计划的编制工作，组织参加矿井“五大”灾害的安全检查，切实抓好“一通三防”工作，保证安全生产。 4、经常组织安全质量检查，负责对井上下各单位车间的规格质量、防护设备、安全装置、环境保护的现场检查，以及工程竣工验收和报废前鉴定检查，发现问题及时处理。 5、按照“三不放过”的原则，对事故责任者进行追查处理，并做好各类事故的登记统计工作，按时向矿长和上级机关提供报表，汇报安全工作。 6、负责定期召开安全工作例会，抓好职工安全培训，及时总结安全工作的经验教训，以提高职工队伍素质。 7、负责组织对入矿新工人的业务知识培训、特员培训，大力宣传党的安全生产方针，增强职工安全意识，并督促有关单位办“三违”学习班，搞好工伤病残人员的鉴定。 8、积极主动向总工程师提出矿井通风、瓦斯等方面的安全建议，大力推广与安全方面有关的新技术的使用，从技术上来保证矿井安全生产。 9、深入基层，调查研究，发现问题，及时解决。发现事故，有权当即调动劳动力组织抢救，事后报告。 10、在矿长组织下，开好安全办公会，及时督促检查安全生产中出现的问题。 总工程师（技术负责人）岗位责任制 1、在矿长的领导下，负责煤矿技术管理工作，对安全工作负技术责任，当好矿长助手。 2、负责组织编制矿井技术发展规划和年、季、月度的技术工作计划，并组织实施。 3、负责采、掘平衡和水平、采掘工作面的衔接，审批作业规程和技术安全措施。 4、负责提出矿井整体布局的安全意见，严格技术管理，提高经济效益。 5、负责提高矿井改扩建意见，使之适应生产发展和安全生产的需要；组织制订矿井的水、火、瓦斯、煤尘、顶板等五大灾害预防措施，并督促落实，确保矿井安全生产。 6、负责督促有关部门搞好地质勘探和资料的收集工作，掌握水文资料，制定防、排水技术措施，掌握岩层移动规律，制订各种煤柱的保留设计，掌握地质储量的各级开采储量，督促有关单位绘出平面和断面图。 7、积极推广应用新技术、新材料、新设备，不断提高机械化水平。 8、负责对技术干部的业务指导，不断提高各级技术人员的业务素质。同时要加强对技术档案的管理，保证技术资料的完整。 9、组织重点工程竣工的验收，听取各方面意见，不断总结经验教训，使巷道、重点工程达到优质、安全、经济、合理的要求。 机电副矿长岗位责任制 机电副矿长是矿井机电专业的技术负责人，对全