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劳 动 合 同 甲方 乙方 名称：杭州才纳人力资源服务 姓 名： 性 别： 有限公司宁波分公司 身份证号码： 地址：宁波市海曙区鄞奉路　　　　　　出生日期： 年 月 日 748-1号1-4室 　　　　　　　文化程度： 邮政编码：315010 　　　　　　　　 现 住 址： 法定代表人：汪建新 户籍所在地： 电话： 0571杭州) 联系电话： 传真： 0571杭州) 甲、乙双方依据有关法律、法规和规定，经平等协商，自愿签订本合同，并承诺共同遵守本合同中所列各项条款。 一、合同期限 第一条 本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日。 二、派遣期限、工作内容、工作地点 第二条 乙方同意被甲方派遣至 （以下简称“用工单位”）工作。 第三条 乙方被派到用工单位的派遣期限为自 年 月 日起至 年 月_ 日止，派遣期限原则上与本合同第一条规定的合同期限一致。但当用工单位根据业务需要需延长派遣期限，且甲乙双方无异议时，派遣期限可延长。具体延长时限将另行商定，并以合同附件的形式确认。如果派遣期限或延长后的派遣期限长于本合同约定的劳动合同期限，劳动合同的期限将自动延长到派遣期限届满。 第四条 甲、乙双方同意并确认，甲方有权根据需要将乙方从用工单位撤回，同时根据实际需要变更乙方被派遣的用工单位。乙方必须服从甲方派遣，如不服从甲方派遣，视为自动解除劳动合同。 第五条 乙方在用工单位的工作地点为 用工单位所在地 ，岗位（工种）为 。用工单位或甲方有权根据乙方的工作表现、工作能力、经营需要以及其他客观情况的变化，对乙方的工作内容、工作岗位、工作地点进行调整。乙方的具体工作内容和劳动定额标准由用工单位决定。用工单位有权根据业务需要对乙方的工作内容和劳动定额进行合理调整。 第六条 本合同签署时，甲方已告知乙方如下内容： 1. 甲方与乙方所在的用工单位之间签订的劳务派遣协议的相关内容； 2. 乙方在甲方以及用工单位的工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况及劳动报酬； 3. 乙方要求了解的其他相关情况。 三、工作时间和休息休假 第七条 乙方的 [工作]工时制度同意按： 用工单位经核准的工时制度执行。 第八条 用工单位根据工作需要安排乙方加班的，由用工单位依照国家的相关规定安排乙方倒休或支付加班费。 第九条 乙方享受国家规定的各种法定节假日和用工单位规定的派遣员工休假待遇。 四、工资与福利待遇 第十条 乙方在被派遣企业的工资为：不低于工作地最低工资标准 。 第十一条 乙方的工资以及在用工单位工作期间的加班工资、绩效奖金及与工作岗位相关的福利待遇由乙方和用工单位另行约定，工资由用工单位承担。工资的发放日为每月_ 25_日，如发生用工单位拖欠派遣员工工资等经济纠纷，责任由用工单位承担。 第十二条 甲方保证在乙方提供正常劳动的情况下，月工资不低于甲方所在地或用工单位所在地的最低工资标准（两者取其低者）。但乙方患病或非因工负伤，在医疗期内的病假工资由用工单位承担。 第十三条 甲方或用工单位可以依据生产经营情况、乙方的工作业绩、岗位变化情况等调整乙方的工资水平，但不得低于甲方所在地或用工单位所在地的最低工资标准（两者取其低者），并将调整结果以书面形式告知乙方。 第十四条 乙方在用工单位工作期间因公出差所发生的食宿费、差旅费及其补贴按照用工单位的相关规定执行。 第十五条 乙方享受的福利待遇按照甲方与用工单位签订的劳务派遣协议的相关内容执行。 第十六条 乙方的工伤待遇按甲方与用工单位签订的劳务派遣协议的相关内容执行，发生工伤、工亡或者非因工死亡时，国家政策法规规定的由用人单位承担的费用由用工单位承担。 第十七条 乙方为女性的，在孕期、产期、哺乳期的各项待遇，按国家有关生育政策规定以及甲方与用工单位签订的劳务派遣协议的相关内容执行。