某电厂运行管理考核规定.docVIP

运行管理考核规定 FDYXB-06  《运行管理考核规定》审批表 编 制： 王建璋 批 准： 张卫东 批准日期：2012年 1月 20日 FDYXB-2012 管理考核规定 规定控制表 版 本 编 号 签 发 日 期 编 写 人 下 次 复 核 日 期 审 核 人 批 准 人 有 否 修 订 第6版 2012．1.20 王建璋 2013.1.1 刘建峰 张卫东 有 总 则 1适用范围 1.1本规定为发电运行部考核规定，适用于对发电运行部管理的所有内容进行考核。 1.2本规定重在对日常工作及员工行为的管理考核，与月度绩效管理办法双轨运行。 1.3规定颁布执行之日起，原则上其它考核规定或制度中的考核规定同时废止，所有集体、个人规定及有关制度中凡涉及考核者，均执行本规定。 1.4凡本规定中未列明的考核事项，一般视其情节参照类似条款进行考核，重大或特殊事项提请考核小组做出考核决定。 考核小组由以下成员组成： 组长：张卫东 成员：刘建峰 白逢 周立文 刘开联 周红金 王建璋 白班值长 李亚军 1.5本考核规定与上级考核规定相抵触时，原则上按上级考核规定执行。 2规定内容 2.1本规定包括《安全工作考核规定》《违章违纪考核规定》《文明生产考核规定》《教育培训考核规定》《设备缺陷管理考核规定》《班组建设考核细则》 2.2 考核机构：发电运行部 2.3 考核机构职责 2.3.1 全面负责本部的考核工作。 2.3.2 负责考核机构的建设与调整。 2.3.3 负责部门的考核规定的实施、修订。 2.3.4 根据需要，主持召开月度考核总结会，通报考核情况，解决考核工作中出现的其它需会务解决的事项。 2.3.5 考核小组根据实际情况，按照加倍考核及连带考核执行，有权超出考核规定做出考核决定。 2.3.6 监督、检查、考核工作的执行。 2.3.7 班组考核事项如与部门或中心的考核为同一事项时，按部门或中心的考核执行，班组不再重复执行。 2.3.8 附表1作为部门考核班组及个人通报月报表，下发班组。 附表1： 发电运行部2012年 月内部考核月报表 填报日期：2012年 月 日 序号 考核事项及简要内容 被考核责任班组 被考核责任人 考核日期 考核幅度（元） 考核依据 参加考核人员 备 注 1 2 3 4 5 考核金额小计（元） 编制： 部门负责人审定： 一 安全工作考核规定 序号 考核项目 考核内容 考核幅度（元） 1 对事故主要责任者、次要责任者、管理责任者等已追究刑事责任或按中心有关规定进行处罚的，不再进行经济处罚。 2 一 般 事 故 1 主要责任者 依据中心 2 次要责任者 3 责任班组负责人 4 部门经理、副经理、专业负责人 3 一 类 障 碍 1 主要责任者 依据中心 2 次要责任者 3 责任班组负责人 4 部门经理、副经理、专业负责人 4 二类障碍或 人身轻伤 1 主要责任者 依据中心 2 次要责任者 3 责任班组负责人 4 部门经理、副经理、专业负责人 5 异 常 1 主要责任者 500元 2 主要管理责任者（燃运、化学为班长，、除灰、集控为副值长） 200元 3 考核值长、专业负责人 100元 6 安 全 综 合 管 理 规 定 1 在运行管理区域发生习惯违章，考核责任者 100元 1.1 值内重复发生习惯违章考核副值长或班长 50元 1.2 值内当月内连续发生三次习惯违章，考核值长 100元 2 与电网调度、公司调度协调工作有失误或未按照生产调度汇报程序汇报，每次考核值长 200元 3 运行方式制定、调整和协调工作有失误，考核责任者 100元 4 三票合格率未达到100%，每发生一张不合格票，考核责任人 50元 5 应办理检修工作