2015年安全生产和职业卫生重点工作及分工-2014-12-25【荐】.xlsVIP

Sheet3 Sheet2 Sheet1 明佳2015年安全生产和职业卫生重点工作及分工 方面 内容 序号 工作主要 第一责任人 主要责任 人员 要求完成时间 完成情况 一 深入学习《安全生产法》进一步强化安全意识 深入学习《安全生产法》，以安全职责为主要内容，进行考试。 熊于淦 陈建 1-3月 学习、宣传、贯彻全国安全生产重点工作，江苏省安全生产重点工作部署，市安监局和区安监局2015年工作安排及相关安全会议精神 学习宣传本企业安全生产指导思想、安全生产方针、目标、安全理念、安全愿景、安全价值观 仲苏宁 陈建 召开全员安全会议，进一步强化安全意识 仲苏宁 二 落实责任 明确任务 召开专题会议，完善年度工作计划，专题研究落实2015年安全生产和职业卫生工作要点及实施方案 2月底前 召开动员会，布置2015年安全生产和职业卫生工作 健全安全生产责任制。安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容，同时成立安全生产责任制考核小组，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全生产责任制落实。进一步完善安全生产领导组、部门和岗位的安全生产责任制 完善安全生产规章制度和操作规程 组织制定并实施《万邦科技2015年安全生产教育和培训计划》(三个文：编制、计划、实施) 发文：“关于保证本单位安全生产投入并确保有效实施的决定” 仲苏宁、陈建 督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患(主要领导每月一次，分管领导每周一次，车间每天一次，班组每班一次) 熊于淦 主要领导每月一次 分管领导每周一次 车间每天一次 张剑频 班组每班一次 完善本企业生产安全事故应急救援预案(综合、专项、现场组织预案等) 生产安全事故应急救援预案演练(综合预案和专项预案每年一次，现场组织预案每半年一次) 6月、10月 修订完善《安全生产责任书》、《安全生产责任保证书》，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容 修订完善安全生产《告知书》(含安全生产风险及职业卫生风险)、《承诺书》 1-4月 与员工签订《安全生产责任书》、《安全生产责任保证书》、安全生产《告知书》、《承诺书》 熊于淦、仲苏宁 陈建 投保安全生产责任险(人身意外伤害保险)，并确保足够的赔偿金额 3月底前 三 安全生产 教育培训 完善安全教育台账(特别是三级教育台账，当事人签字) 熊于淦、仲苏宁 按要求 规范安全生产培训教育台账(及时、如实记录，培训的时间和时长、内容、参加人员以及考核结果等) 按《安全生产法》要求，制订计划，全面开展安全生产教育和培训 熊于淦、 仲苏宁 按安全生产标准化要求，制订计划，全面开展安全生产教育和培训 按《化工企业执法检查处罚对照表》要求，制订计划，全面开展安全生产教育和培训 按企业的自身要求和安全生产的特点，制订计划，全面开展安全生产教育和培训 按安全生产的新要求，制订计划，全面开展安全生产教育和培训 主要负责人、分管负责人、安全员和班组长及时参加上级组织的安全培训 熊于淦、熊于淦 仲苏宁、陈建 张剑频 按上级要求 根据不同特点，强化非生产人员安全教育培训，并完善台账。做到安全教育培训全覆盖。 认真进行教育效果评价 本期培训教育 结束后2日内 四 领导干部 带班履职 严格执行领导干部带班制度，及时准确记录值班情况 熊于淦、熊于淦 仲苏宁、陈建 值班领导名单公示 新广生门卫 熊于淦、 仲苏宁、陈建 严格认真执行主要负责人安全生产履职报告制度，并及时报备 2、8月底前 五 持续开展安全大检查及隐患排查治理 按《隐患排查治理实施导则》要求，认真开展隐患排查治理工作，做到隐患整改的措施、责任、资金、时限和预案“五落实”，及时做好网上报备工作 熊于淦 仲苏宁 每月一次 安全检查实行日常检查、专业性检查、季节性检查、节假日检查和综合性检查以及关键岗位(装置)安全检查和重点部位安全检查，全员参与，规范安全检查 根据季节、时令及本企业特点和上级要求安排(每月不少于一次) 自聘专家检查，及时报送检查、复查意见，并做好报备工作 至少半年一次 完善万邦科技隐患排查治理实施导则，开展安全生产百日大检查活动 细化对员工安全隐患排查考核，生产岗位员工每月排查治理隐患不少于1条 隐患排查治理考核 六 强化风险分析积极预防事故 成立事故预防工作组 试行事故预防五步工作法(A管理者:⑴下达作业内容和要求⑵分析作业风险⑶布置防范措施⑷检查防范措施落实情况⑸安排现场监护；B员工:⑴弄清作业内容和要求⑵分析作业风险⑶落实防范措施⑷检查防范措施落实情况⑸按规程开展作业) 完善风险分析 (Hazop、LOPA、JHA) 完善“一岗一事一案” 5月底前 七 应急报警