HR职业化修炼【荐】.ppt

* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 积极向上的职业文化 职业态度： 1、认真的态度：凡是无大小、认真最重要； 2、务实的态度：镜中花，水中月； 3、坚持的态度：只要功夫深，铁杵磨成针； 4、乐观的态度：办法总比困难多； 5、敬业的态度：敬业方能竞业； 6、执行的态度：像罗文 一样工作。 积极向上的职业文化 职业意识： 1、清晰的角色意识：我是什么人； 2、明确的责任意识：该做什么事； 3、良好的团队意识：要和谁合作； 4、理性的忧患意识：有什么危机； 5、简单的效率意识：怎样做的好； 6、永远的自信意识：我能做的好； 7、良性的竞争意识：谁能激励我； 8、扬弃的创新意识：怎样做更好。 专业精通的职业能力 职业能力因职差距而不同：各行如隔山。 职业能力要求： 1、精通专业的职业知识； 2、具备全面的职业技能； 3、拥有必备的职业资质； 总体要求： 全面专业、应用自如。 我们在哪里？ 1、我从事的职业是什么？ 2、我的职业经历有多少？ 3、我是否熟知职业化的内容？ 4、我是否认同职业化的要求？ 5、我的职业化进程在哪一段？ 6、我的职业化短板在哪里？ 7、我的职业化优势在哪里？ 我们如何到达？ 1、坚持职业化的信念——坚定方向。 观念决定行为，行为决定结果； 给自己心理暗示。 2、把握职业化要求——掌握标准。 明确什么样才是标准； 可以寻找现实标杆。 我们如何到达？ 3、从小细节、简单事做起。 便于见效果； 能够自我激励。 4、尽量置身职业环境。 经常看齐职业人； 尽力影响周围的非职业人。 我们如何到达？ 5、固化优秀职业习惯。 强迫症治疗的启示； 内化的职业行为油然而生。 6、不怕非议，不断实践 厚脸皮； 实践中改进。 …… 几点提醒 1、职业化场合 ； 2、不要矫揉造作； 3、几分钟的热情。 最后一个问题 世界上最长寿的鸟是什么鸟？ 老鹰的困难抉择 老鹰一生的年龄可达70－80多岁，要活那么长的寿命，它必须在20－30岁时作出痛苦但重要的决定—— 在20－30岁时，老鹰的爪子开始老化，无法有效的抓住猎物，它的喙变得又长又弯，几乎碰到胸膛，它的翅膀变得十分沉重，使得飞行十分吃力。 它只有两个选择：1、等死；2、漫长的更新过程。 痛苦的重生过程 1、它要努力飞上山顶，在悬崖上筑巢，停在那里，不得飞翔； 2、用它的喙使劲在岩石上打磨，直到脱落，然后静待新的喙慢慢长出； 3、它会用新长出的喙把指甲一根根的拔出来； 4、指甲长出来后，它接着一根根的拔掉羽毛； 5个月后，新的羽毛长出来，老鹰便获得重生。 职业化的过程，犹如老鹰涅槃重生的过程。也许你必须放弃自己很多习以为常的东西，不过也唯有此道，才能重塑自我，在职业发展的天空中展翅高飞！ 与大家共勉 谢谢！ Thank you！ * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 职业化修炼（个人版） ——打造职场正规军 培训目录 一、什么是职业化 二、为什么职业化 三、如何修炼职业化 一、什么是职业化？ 1、职业、职业化、职业人 2、职业化与专业化 交流一下 说一个人很“职业”，大家怎么理解？ 职业是指从业人员为实现自身各种需求而从事的社会性工作类别 。 职业＝职责＋专业 职业 职责 专业 职业的含义 典型的职业人包括：咨询师、职业经理人、医生药师、律师、会计师等。 职业会随着社会的发展出现或消亡。 典型消失的职业：寻呼小姐 典型新型的职业：游戏代练 职业的含义 职业化——某种职业所要求的、为从业者即客户所共同认可的规范化、标准化的职业技能、职业文化和职业行为。 职业化的含义 职业行为 职业文化 职业能力 职业化 我能做什么工作？ 我为什么工作？ 我该怎样工作？ 职业行为包括：工作规范、职业形象、职业习惯等： 职业文化包括：职业精神、职业态度、职业意识等； 职业能力包含：职业知识、职业技能、职业资质等。 职业化的内容 职业人——具备所从事职业要求职业技能和职业文化，能够履行职业行为的从业者的统称。 职业人是经营自己的人，即懂得为自己创造美好生活的人。 职业人的含义 明显具备 现代职业素质 熟练使用 现代职业工具 能够进行 自我开发 职业人的标志 三者的关系 职业 职业化 要求 职业人 修炼 胜任 猜猜我是干啥的？ 1、 妻子和丈夫一起回家，妻子一进门就把门关上。丈夫一边敲门一边喊：“开门，开门，我还没进去，真是的！” 做 的妻子说：“吵啥吵？坐下一趟吧！” 公共汽车售票员 猜猜我是干啥的？ 2、做 的老张突然接到一封