在学生干部培训班上的讲话【荐】.docVIP

学生干部如何做好学校与学生的桥梁 在学生干部培训班上的讲话 为了进一步加强学生干部的工作责任感，充分发挥学生干部在学生管理中的作用，提高学生干部的工作能力和工作水平，培养学生干部的综合素质，树立学生干部的形象，校学生干部。新学期开学以来，我校开展了构建优良校风的活动，通过全校师生的共同参与，初步形成了校纪严明，校风好转的喜人局面。我们之所以在比较短的时间里取得了较好的校风建设效果，主要是全员育人、全过程育人、全方位育人的思想理念深入人心，更重要的是全校老师的努力工作和全体同学的积极参与，特别是学生干部付出了艰辛的劳动。这次举办学生培训班，通过培训，提高学生干部的素质，改进工作的方法，增强工作的艺术，更好地配合学校的整体工作，与学校保持一致，扎扎实实地推进我校学生管理工作，开创学生工作的新局面。下面我主要谈四个方面的问题，供参考。校是培养有理想、有道德、有文化、有纪律的，要把学校工作做好，除学校各级领导有关职能部门和全体教职员工的努力之外，学生干部是一支十分重要的力量，可称为学校第二政工干部队伍。学生干部是学校联系学生的桥梁和纽带，是学校各级领导部门的得力助手和参谋，是搞好校风建设的带头人和火车头。干部作用发挥得如何，对于办好学校有着十分重要的意义。具体来说，我举办学生干部培训班有四个方面的必要性。。新学期开学伊始，学校把校风建设作为突破口，狠抓优良校风建设和学生规范化管理，召开了构建优良校风动员大会，开展了创文明宿舍和文明班活动，启动了礼仪教育工程和健康教育工程，组织了安全教育月活动等等。所有这些活动，都紧紧围绕校风建设来展开，收到了初步的效果，校风有了明显好转，学风日渐浓厚，但与优良校风还有较大的差距，正是基于这种认识和构建优良校风的需要，要求全体学生干部一定要在构建优良校风活动中发挥更大的作用，真正担当起火车头的功能。因此，培训班可以说是“加油站”，主要为学生干部鼓劲和加油，让全体学生干部发挥更大的作用。。我校的育人目标是把学生培养成为基础扎实、技能过硬、品德优良、素质全面的现代职业劳动者。为此必须转变育人机制，从过去靠制度管人向教书育人、管理育人、服务育人、环境育人转变，在这个转变过程中，我们要调整思维，改变方法，提升素质。学生干部作为学生工作的主力军，要切实提高综合素质，适应育人工作的转变，所以开办，旨在提升学生干部的综合素质。。目前我校学生干部队伍，是好的，多数干部工作有成效，有创新精神。但我们也应该看到，这支队伍素质、作风、方法工作艺术，部门工作没有起到积极作用，有些学生干部工作疲软，在创活动中拖了后腿。因此，这次把大家集中起来，是为了教授工作方法，明确工作职责，提高工作艺术，增强学生干部的组织管理能力，以便更好地推动工作。。当前我校正处在期，方面的工作都必须方向明确、认识一致、思路清晰、方法得当。特别是学生干部必须从发展角度来看待当前学校工作中仍然存在的矛盾和困难，正确处理学校与学生之间的热点和难点问题。学生干部必须与学校保持高度一致，密切配合学校的整体工作，从学校全局出发，着眼于学校的发展，关注学校的形象和声誉，为学校的发展增色生辉开办培训班的又一个目的。在肯定我校学生干部主流是好的同时，从更高标准、更严要求来看当前学生干部仍然存在下列主要问题：。学生干部能全身心投入工作中去，时间学生管理工作但工作缺乏活力表现为工作按部就班，缺乏创新精品。今后学生干部的工作要在活字上做文章，希望能看到充满活力、充满新意、充满朝气工作局面。。学生干部是学生选举的“学生官”，当好学生官是一件不容易的事情，必须充分认识在校当学生干部的意义。在校当学生干部从某种意义上来说是准干部训练，可以提高组织指挥能力，可以增强公共关系能力，可以掌握管理方法和管理艺术。这是学生不具有的锻炼机会。因此，学生干部要充分认识当好学生干部的意义，把它转化为当好干部的动力，不能患得患失，更不能。。学生干部是群体，是体领导力量。团结合作可以增强凝聚力，产生新的战斗力。但在实践中，有干部则表现出不合作的倾向和行为，干部之间闹矛盾与合作不力，与沟通不够。因此，工作开展不顺，工作效果欠佳。我希望干部要加强合作，团结一致，齐心协力，共同。。主要表现在个别学生干部身上，缺乏特长和优势，起不到带头和引导作用。因此学生干部要致力于提高综合素质，增强才干，发挥优势。学生干部必须具备优良的品德、过硬的特长、优秀的学业、良好的人缘、创新的精神等综合素质。。学生干部既要成为学生的“工作领袖”，又要成为学生的“精神领袖”。当前有个别学生干部缺乏魄力，主要是个人影响力不够，不能周围的人。因此，学生干部要注意品行修炼，提高自身的威信，增强工作魄力。学生干部要注重良好形象的树立，并发挥学生干部应有的作用。。学生干部是学生代表，应让学生“称心”， 让老师“放心”。学生干部形象应该是公正不偏心