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教育管理 《论语 ·为政》与中职治班方略探微 I耋职洲 重庆市永川职业教育中心 梁道军 一G 一 论《语》以其含蓄隽永的语言,诠释了古人们对道、 治班过程中班_丰任还应从以下几个方面做出努力。 一一N 一~忠 、恕、孝、礼、仁等美好品格的追求,令今人赞不绝 1.宽厚仁慈,体察入微。 口;而孔子的 “治平为本,以仁为核心,以和为贵”的主 《为政 篇中,孔子在与盂懿子、樊迟、盂武伯、 张,更是新时期全面建设小康社会、构建和谐人际关系的 子游、子夏问答言语中,他有关于 “孝”的精辟阐述,明 思想基石。在 论《语 ·为政》篇中,记录了孔子 “为政 以 确表明了他用 “遵崇礼制”来协调人际关系的观点。我们 德 的思想、从政为官的原则、学与思的关系、个人修身 在细细品味中不难发现,孔子从人生中的 “生、死、病、 的历程 温故知新的学法,以及对孝、悌的感悟等内容, 劳、饥”等 自然现象的深刻思考中,说明孝敬父母不仅在 值得教育者很好的学习和借鉴,我们若能在教育实践中运 言行上要做到 “养”,更重要的是要在心灵中做到 “敬” 用,则能提高自身的育人效果。 ( “色难 ”),同时还必须做到始终如一 ( “生死 以 作为中职校班主任,如果要想实现 “众星共北辰”的 礼”) 。孑L子觉得为政者必须带头遵循礼制,从 自身孝敬 理想 目标,就应该从 论《语 ·为政》篇中吸取精神营养, 父母做起 ,并推而广之 ,行大孝于天下,爱天下之人,这 树立 “学高为师,身正为范”的教育理念,努力构建和谐 样便有了治理好国家的思想基础 。我们知道慈孝相依,俗 的师生关系,让每个学生都愿意 “亲其师,信其道”,在 话有 日: “父慈子孝,兄友弟恭”,笔者将此引申,认为 和谐愉悦的心境中健康成长,从而提高管理班级这个 “小 “师善才会生 良”。作为班主任应该时时审视学生言行, 国”的效能。由此,笔者从近30年的从业经历,结合 为 处处关心学生疾苦,事事体察学生困难,才能建立起融洽 政 篇中获得的诸多启迪,谈谈中职校班主任如何在 “立 的师生关系,让学生知道有所为,而有所不为 如若我们 德”、 增“能”、 “治班”等方面的体会。 总是抱着师道尊严,高高在上的态度,盛气凌人,动辄不 是批评就是呵斥,那么轻者学生会对你敬而远之,心服 口不 一 、 加强师德修养,提升人格魅力 服,重者诱发他们的 “逆反心理”,造成他们公然与教师对 育人者先育己。笔者认为: “思无邪”应该成为中 抗或 较“真”的局面。比如,有的班主任性情急躁,处事草 职校班主任教育工作的座右铭。我们应该严格遵守 《中职 率,不讲究教育策略,当着学生面就指责家长,甚至训斥家 教师职业道德规范》,奉行诸如廉洁守法、治学敬业、爱 长,让家长有 口难辩,无地 自容,试想在这样一种不友善的 生敬人、协作师表等方面的基本道德规范,志存高远,虚 气氛中,怎能赢得家长的配合和支持,怎能达到预期的教育 怀若谷,则能在班级管理实践中取得卓越的成效。我们要 效果昵? 由此看来,笔者认为班主任应该多一些仁慈、多一 做到 “不以物喜,不以己悲”,淡泊名利,以平和心态, 些宽容,方能建立起师生心灵沟通的桥梁。 正确对待个人的得失与荣辱,比如能正确面对评优评先与 中职校班主任还应该有一双识才的慧眼。子曰: “君 评职晋级中的不公现象;我们要做到面向全体学生,因材 子不器。”一者道出为师者不仪是 “专才”,还应是 “通 施教,因势利导,增强他们的自尊心和 自信心;我们要做 才”,必须是一个多才多艺的人;再者说明三百六十行行行 到严以律己,宽以待人,与人为善,增强人际交往的亲和 出状元,教育者应该树立正确的人才观。特别是对待中职 力。若能做到此,小而言之,则可以不辱历 史使命,实现 生,我们应以发展的眼光来看待他们,不断发现他们身上的 个人崇高

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