银河集团校园招聘材料【荐】【荐】.docVIP

银河集团校园招聘材料 一、银河集团介绍 银河天成集团有限公司创立于2000年9月，注册资本2.2亿元，旗下拥有控股子公司二十余家，其中包括两家境内上市公司——银河投资（000806）和长征电气（600112），拥有两个省级企业技术中心和一个博士后科研工作站，具有国家科学技术部认定的国家火炬计划重点高新技术企业资质，多项自主知识产权核心技术领先国内外。 多元 银河集团产业覆盖：输配电与控制设备、电子信息、汽车零配件、矿业开发、风力发电、生物制药、金融投资等7大领域，生产基地遍布广西、贵州、四川、山东、江苏、江西、北京等全国多个省市，产品畅销全国，并远销东南亚、欧美及非洲等地区。于北部湾而言，我们是“北部湾经济区高科技企业领头羊”，“广西区第一批自治区级技术中心”；于国内而言，我们是“国家火炬计划重点高新技术产业”， “中国民营上市公司500强”，“中国电气工业企业100强第19位”；走出国外，我们便是德国汉诺威国际工业展“最耀眼的新星，来自中国的蓝色旋风”。我们，就是银河，我们正在逐步成长为一个全国性的、具有国际竞争力的大型集团。 品牌 秉承“忠诚、合作、激情、奋斗”的企业精神，肩负“打造中国电力第一流服务商”的使命，我们在强化企业机制、产品技术、市场渠道与品牌形象的融合，我们在努力实现着技术阶梯系列变化和市场品牌立体化，我们推行“精细化管理”，打造“精品化质量”。而至今为止，我们接受过来自胡锦涛、江泽民、吴邦国、贾庆林、李铁映、乔石、田纪云、宋健、王光英等二十多位党和国家领导人先后到公司视察、题词并寄予厚望。银河，正在树立百年品牌的大道上阔步前进。 活力 我们坚持“给做事的人充分的权利，给能做事的人满足成就感的机会，给能做成事的人提供应得的待遇，从而使公司富有前途，使工作富有活力，使员工富有成就”，所以我们诞生过35岁董事长、34岁总裁、33岁的董事会秘书、24岁副总经理……我们是有着平均年龄30岁以下的年轻活力企业，因为年轻，我们活力十足，我们敢拼敢做，仅在2001年到2012年这短短的十来年时间里，银河主营业务收入一鼓作气翻了6番，同时总资产规模扩大了8倍。我们的员工来自五湖四海，来自不同高校，来自不同专业，却同样怀揣梦想与才华，组成一支多元化的员工队伍，共同打造着银河的绚烂。就在2013年，银河迎来了它的20岁的生日，此时的银河，正焕发着更耀眼的青春活力，这支年轻而活力的队伍，正等着同样年轻活力的你，等待着你的加入。 在银河，我们需要这样的人才： 1、认同银河企业文化，忠诚于自己的职业、公司和客户； 2、善于进行团队合作，勤奋敬业，朝气蓬勃，富有激情； 3、不怕困难，具有不断前进，永不服输的精神和战斗力； 4、具备一定的创新精神，在工作中勇于开拓，敢为人先； 5、最为看重机遇，渴望在职业生涯道路上快速成长； 6、看重工作本身所带来收获和乐趣，而不计较地域差异； 7、具有创业心态，喜欢从事具有挑战性和开创性工作； 8、对自己有较准确的认识和定位，对未来有合理期望值； 9、能正视挫折经历，具有稳定心态和良好道德品行； 10、具备培养的综合潜力，学习踏实，责任感强。 在银河，我们这样用人： 任人唯贤的人才引进策略；坚决向优秀员工倾斜的分配机制；能者上，庸者下的绩效考核制度；重点从内部提拔管理人员的人才选拔机制（后备管理人员培训班）。 在银河，我们能给你： 科学的薪酬体系。我们对员工的工作业绩、等级考评、绩效考核等多方面进行综合评估，形成在行业内相对具有竞争性、科学合理的薪酬。 完善的福利制度。我们提供处于海滨城市中心优质免费的员工小区套房；全面的保险福利——五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金）；多样的激励性奖金（履约奖金、项目奖励金、突出贡献奖奖金、年度之星奖金、季度之星奖金、每月之星奖金）；贴心的假期（探亲假、公假、年休假、婚假、带薪事假、带薪病假、带薪产假十余种带薪假期）。 健全的培训体系。入职新人培养：新员工入职培训、岗前培训、专业技能和管理能力培训；根据个人特点，确定职业发展路线，合理选择工作，发展个人职业技能。在职常规培养：公司内部技术交流与培训；专家团队不间断对公司员工进行相关辅导与培训；任职资格提升培训，培训伴随职业资格提升而增加；倡导内部流动、岗位轮换，为员工提供研发、工程、生产、营销、管理等多岗位的选择。高层提升培养：创造提升机会（后备管理人员培训班、工程硕士班、MBA班）。 宽松的工作环境。我们实行5天工作制，我们提倡“快乐工作，快乐生活”，我们有着干净优美的办公环境，享有物美价廉的公司食堂、运动场地配套设施；我们有着丰富的员工活动，定期举办元旦年会、中秋游园、圣诞晚会、内外联谊等各式晚会；我们有着篮球、羽毛球、气排球、摄影、徒步等各式协会活动。 “千峰竞起海天阔，