2014年中国服务外包研究中心招聘岗位列表【荐】.docVIP

2014年中国服务外包研究中心招聘岗位列表 序号 岗位名称 招聘 人数 岗位说明 资格条件 1 研究人员 2 1、对服务外包产业的发展状况、趋势进行日常分析、调研、撰写不定期分析报告； 2、对服务外包的相关政策、法规进行梳理和分析，为政府主管部门制定相关政策、行业标准等提供决策咨询； 3、对服务外包产业的理论、政策、法规以及案例进行深入研究和实证分析，形成分析或咨询报告等； 4、对服务经济、服务贸易、服务外包的相关理论和政策进行研究，定期发表学术论文或研究报告。 5、工作地点：1人北京、1人上海 1、硕士研究生及以上学历，5年以上宏观经济、金融和服务贸易、信息技术等相关行业研究经历； 2、具有良好的文字驾驭能力、沟通协调能力、学习能力、和调研能力等； 3、英语CET6级及以上水平，能熟练书写和口头沟通，并有独立查阅外文资料文献的能力； 4、获博士学位者优先考虑； 5、有副研以上职称者优先考虑； 6、在服务经济、金融、信息科技等领域具有相应研究成果者优先考虑。 2 研究助理 2 1、协助研究人员对服务外包产业的发展状况、趋势进行日常分析、调研，撰写不定期分析报告； 2、协助研究人员对服务外包产业的政策法规、行业动态等相关资料进行收集整理和梳理，利用专业知识进行初步分析； 2、参与会议研讨、整理国内外文献等； 3、参与具体研究项目，包括撰写研究报告、学术论文、政策建议等； 4、配合研究人员（或独立）定期发表相关学术论文或研究报告。 5、工作地点：北京或上海 1、硕士或以上学位，管理、经济、金融、国际贸易、统计、信息技术及相关专业毕业； 2、良好的学习能力、文字组织能力、沟通协调能力、和调研能力等； 3、英语CET6级及以上水平（或其他外语类似等级），能熟练书写和口头沟通； 4、有相关行业研究经历、或在经济、或服务外包领域具有一定研究成果者优先考虑。