为什么要推崇及如何推崇(新改).ppt

为什么要推崇及如何推崇 团队精神的灵魂 就是合作和推崇 月朗国际长成系统群英队 主讲：梁芊芊 为什么要推崇老师？ 1、 推崇是为了创造位差能更好地借老师的力帮自己。 2、 推崇是为了借老师成功及失败的经验，少走弯路。 3、 任何人都愿意向比自己优秀的人学习，推崇老师可引发人的注意力，让大家愿向老师学习并倾听。 4、 推崇可被复制，你懂得推崇别人，别人也会推崇你。 为什么要推崇资料？ 1、推崇学习资料可节省时间，让大家尽快进步 2、推崇学习资料可调节每个人灵活地、个性化地学习，提高技能。 3、推崇学习资料可造就学习型团队，更快创造效益。 为什么要推崇会议？ 1、推崇会议是要大家回归团队，营造凝聚力、向心力。 2、离开会议是阵亡的开始，推崇会议是让大家能借力。 3、用会议氛围可调动大家士气，增强斗志。 4、用会议的人相互影响，相互鼓励，增强信心。 5、可唤醒已冬眠或要冬眠的伙伴东山再起。 6、可为受伤的伙伴疗伤、充电，使之继续前进。 如何推崇老师、学习资料和会议？ 1、首先要确定推崇无处不在。老师不在时要懂得借力(背后推崇) 2、接着找准老师、学习资料、会议的卖点和新朋友的买点，根据新朋友的买点去推崇老师、学习资料、会议的卖点。 3、推崇老师的软件而不是硬件。如推崇老师的专业经验、眼光、为人、改变、观念等。(演练) 如何推崇老师、学习资料和会议？ 4、推崇老师时对新朋友进行简单的介绍，不要推崇新朋友。 5、发自内心地介绍自己在老师、学习资料、会议所获得的帮助下取得了哪些进步，如技能的提高及态度的转变等。 6、推崇老师要发自内心地对老师尊敬。 7、推崇学习资料时要发自内心地讲出自己从中受益的感受。 如何推崇老师、学习资料和会议？ 8、推崇会议时要表现出自己强烈的参与欲望。 9、推崇老师、学习资料、会议要准确、到位，符合实际。 10、推崇要把握好事前推崇与当面推崇的时机和时间。 -----老师在时懂得借力(推崇)----讲单时懂交接力棒,促不成单时交给老师. 推崇的力量 推崇是成功团队非常重要的原则 推崇-----相互增强影响力，树立并维护相互的良好形象 让一个人自我推崇是很不自然的，而旁人推崇产生的效力就非同凡响 建立冠军队------永远寻找队友的优点并加以赞扬，不贬低他人，不随意评价他人。 为什么要推崇上属并推崇下属 你尊重与信任你的上属---影响组内成员尊重信任你的上属---上属影响他们尊重信任你-------形成良性复制 会员推崇您，您也在他的会员面前推崇他，引导他的会员尊重他！ 切忌:在会员面前说任何老师或其它会员的坏话。（这绝对是在自己碗里投毒）（人没有完人，要多包容）（除非那个老师人品的确是很有问题，对团队有负面的就不要推崇） 坦诚、有建议可当面私下提. 切记：一个行动的推崇，胜过很多的语言！！ 决胜的关键 当您养成经常推崇和赞美的习惯，成功就离您很近了！ 您愿意吗？？！ 谢谢！！ * * * 青山绿水 后会有期