2015年xx国企公司董事长学习十八届四中全会发言体会(深化内部改革 推进依法治企).doc

2015年xx国企公司董事长学习十八届四中全会发言体会(深化内部改革?推进依法治企) 　　依法治国是十八届四中全会的主题，标志着我国法治建设进入了一个新阶段，具有重大而深远的意义。学习贯彻十八届四中全会精神，结合新钢公司的实际，就是要把思想和行动落实到新钢综合改革（试点）工作中，全面推进依法治企。 　　要用法治思维融入企业改革全过程。新钢公司综合改革（试点）工作即将启动，目标高、难度大，难免会触及到部分人的利益，要把公正、公平、公开原则贯穿于改革全过程，用法治方式去解决矛盾和问题，切实体现依法治企，努力创造企业良法善治的局面。要加强企业的法治宣传，强化干部员工对依法治企的尊崇和认同，培育新形势下中国特色社会主义的法治文化，坚定新钢改革发展的战略定力。 　　要用法治精神推进企业发展。新钢公司在深化内部改革中要做到依法决策，不折不扣地执行员工参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定的法定程序。要严格执法，坚定维护国家与企业的利益，坚决打击危害企业的腐败以及各种侵蚀企业利益行为；要严格守法，严格执行企业的各项管理制度，确保企业健康发展。 　　要用法治意识维护企业员工利益。全面推进厂务公开，坚持以公开为常态、切实做到推进决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开。在深化内部改革的同时建立好员工依法维权和化解纠纷机制、完善好员工利益表达和协商沟通机制、执行好贫困员工救济救助帮扶机制、保障好员工利益和权益法律渠道。通过推进依法治企，提高企业管理水平，完善现代企业制度，促进企业和谐稳定健康发展，为我市法治建设作出贡献。