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张金福同志在2009年全市教育系统领导干部 工作会议上的讲话 （2009年2月20日） 同志们： 新春伊始，我们在这里召开全市学校和直属单位领导干部工作会议。现就我分管的党委、纪委、基建及老干部工作讲两个方面的。一是简要回顾2008年所分管的工作情况，二是对2009年分管工作进行安排部署。 2008年我分管的工作在市委、市政府领导下，在教育局新一届领导班子的重视和支持下，紧紧围绕年初工作要点的安排，结合系统工作的实际以科学发展观为统领，突出重点，强化服务意识，较好地完成了全年的各项工作任务。 年初党委下发了工作要点，明确了党委各项工作的目标和任务。基层单位根据工作目标的要求认真开展党务工作，党员学习和活动开展得扎实有效，尤其在去年5.12四川特大地震灾害中，广大党员积极交纳特殊党费8万余元，支援灾区，体现了我们党员的先锋模范作用。一年来各支部认真组织广大党员进社区，开展争当先进党员活动，涌现出一中“爱心接力棒”活动和教师进修学校邱玉仁老师社区义务服务员的好典型。结合建党87周年和桦甸建县100周年，党委组织纪念活动，增强了党组织的凝聚力。桦甸四中业余党校经验被吉林市委组织部信息处采纳，全年党委发展一线优秀教师党员20名，品学兼优的学生党员4名，为党输送了充满生机新鲜的血液。 5月初，党委根据年初的工作安排对基层学校和直属单位56个领导班子、166名副校级以上领导干部进行了全面考核，一是考核评价班子整体工作，二是考核评价领导干部的工作业绩，从民主测评上看，班子考核优秀率在90%以上的25个，占总数的44.6%，优秀率在70%以下的5个，占班子总数的8.9%；领导干部优秀率90%以上的62人，占干部总数的37.3%，优秀率在70%以下的15人，占干部总数的9.0%。从总体上看班子是优秀的、敬业的，群众是满意的、认可的。干部队伍主流是好的，政绩较为突出，管理水平也较高。2008年 7月，教育局根据党委的考核结果共提拔和交流正职干部35人，副职干部21人，为教育事业发展增加了新的生命力。一年来党委根据系统工作实际，组织开展了以“严守师德、争当楷模”主题教育为主线的精神文明建设工作，取得了明显效果。一是强化学习，提高师德理论水平，10月份党委组织了216名各基层学校的教师代表参加闭卷的学习测试，其优秀率占29%，及格率91%。二是开展主题活动，检验师德成果。结合桦甸建县年，撤县设市20周年纪念活动，局党委4月中旬举办了“我爱家乡，文明从教”主题演讲活动，通过决赛评出一等奖两名，二等奖四名，三等奖六名，优秀奖八名。前三名选手参加6月份全市举办的“我与家乡共奋进”主题演讲赛，一人获特等奖，一人获二等奖。三是培树典型，全面带动。在“严守师德、争当楷模”主题教育活动中，广大教育工作者积极工作，涌现出以特殊教育学校为代表的师德建设标兵单位和15个师德建设先进集体，林淑红等100名师德先进个人和25名师德先进工作者，这些典型带动了我市教师整体队伍师德水平的提高。四是积极宣传，营造氛围。一年来，全系统信息工作在桦甸电视台播出26条，江城日报发表4条，桦甸通讯发表4条，向宣传部传递19条。一中、四中荣省级“警民共建”单位，二中等20所学校仍保持桦甸市“文明单位”称号。 一年来，党委根据市纪委、监察等部门的要求，明确了把正行风、树新风、整治教师违反职业道德行为作为工作重点，下半年，加大信访工作力度，努力稳控不稳定因素，取得明显效果。一是规范学校收费行为，全年无乱收费事件发生；二是召开了行风工作大会，重点安排部署了今后一段时期行风工作，确保了行风工作的顺利开展；三是严肃查处违规教师，全年案件20起，行政警告1人行政记过1人，行政记大过1人取消教师资格1人一定程度上控制了部分教师乱办班、乱补课和到社会力量办学机构兼课等违规行为；四是加大信访工作力度，9月初，信访工作由人事科调整到党委成立信访办，全年共接访0件，重点解决了2005年电大普班就业上访和2002年提前病退教师上访。2008年，教育局综治办强化安全意识加大工作力度，按责任状的要求，实施了“一票否决”制度。全年共对基层单位进行3次大检查，通过检查发现了个别单位仍然存在着一些问题，综治办及时下发了整改意见，进行限期整改。各学校加大投入购买“三防” 设备，全年没有重大盗公、校园暴力等事件发生，保证学校财产和师生人身安全。 一年来，党委充分发挥基层工会、团委、妇联等组织的作用，认真开展活动，丰富了广大教职工的文化生活。7月初，局工会举办了教职篮球赛。局团委组织千余名学生参加了“红宇杯”长跑活动，全年发展团员1500名。妇委会开展“巾帼建功”岗位标兵活动，林淑红被吉林市评为青年师德标兵，徐清芳被桦甸市评为首届师德模范，王莹、钱秀华两位教师被吉林市总工会评为吉林市劳动模范，陈玉青、张佰贤、姜尧、聂淑艳分别获得桦