逆境下混凝土企业管理方案及市场盈利点与探讨.pdfVIP

逆境下混凝土企业管理方案及市场盈利点与探讨.pdf

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逆境下混凝土企业管理方案及市场盈利点探讨 盛薪铭 (深圳金鲤合顺混凝土有限公司 深圳518000) 混凝土行业经过这些年的高速发展,一些地方混凝土市场产能已经严重过 剩,激烈的无序的竞争,造成不少混凝土企业亏损。如何在残酷的市场环境下生 存,是每个企业面临的难题。我们公司作为一个在混凝土行业经营了十多年的的 老企业,经历过供不应求的卖方市场,也在全国最恶劣的市场竞争环境下苦苦挣 扎过,至今仍能够稳步发展。在市场不景气,不少混凝土公司存在亏损的情况下, 我们作为一个资金并不雄厚的民营小公司,能够保持盈利不亏损状态。如何在逆 境下生存?我们在实践中总结到,外找市场,盘活资金,抱团取暖;内查成本, 降低损耗,提高效益。这里,我将先从内部管理上谈谈我们是怎么降低成本提高 效率,从而实现新的盈利点。 市场透明化,成本透明化,靠高价垄断倾销的年代已经过去,而混凝土原材 料成本也不可能无限优化下去,各个企业的混凝土配合比已经相差无几,企业要 生存,必须找新的利润点,在恶劣的市场环境下,我们的市场利润点在哪里?企 业如何管理?还是那句老话,向管理要效益。我们通过把这些年的生产销售报表 统一分析,开会研究,找出一些生产和管理上的漏洞,决定先从内部管理开始, 抓内耗促生产。 混凝土成本中,除去原材料成本外,运输成本是最大的,占整个成本的12% 左右,一年一千多万,如果管理的好,节约一个点,一年就可以增加利润一百多 万,故每个混凝土公司都很重视车队管理这一块。但很多公司都局限于抓司机偷 油节油,控制运输里程等,往往收效都不大,我们对车队的管理也是经历了几个 过程。开始主要抓偷油,在油盖上加锁,装油量控制器,装GPS等,有一定效 果,但不明显。后实行承包制和外租车,然这样实施后发现管理脱节,不利于工 地的服务和公司的统筹管理,生产调度常常要乞求着司机出车到不好的工地,司 机也常常和工地闹纠纷。最后,也成立了专门的运输公司承包运输,结果也是有 利有弊,不好定论。经历了各种模式后,我们综合了各种办法的优点,还是把车 队收回公司,作为一个单独的成本核算部门来管理,以内部客户的关系来划分部 门关系。通过整合,运输部门统一管理调度,车队,汽车修理车间三部分,之所 36 以把调度从生产部门划入运输部门,是因为调度指挥得当,直接关系到运输成本 的增减,故车队长还兼任调度之责。 我们以市场租车价格作为运输部门的考核标准,高于这个标准,运输部就是 亏本;低于这个标准,运输部就是盈利。如我们的外租车每方的单价是30元/ 方,运输部的工人工资、油费、汽车配件费等总的费用除以当月的运输方量,低 于这个外租车单价的,那么运输部是盈利的,司机和管理人员都可以享受盈利部 分的奖金,如高于这个单价的,则是亏损,大家都没有奖金。具体管理细节有: 1、一车一档案,单独核算,档案内容有运输的车数,方数,油耗,工人的 奖金等; 2、车辆维修及配件更换建档,特别是轮胎的更换,按计划审核后更换; 3、建立车辆管理系统软件,每车装GPS和油量检测器; 4、车队长兼调度统一管理,提高车辆的使用率和运载率。 经过我们的综合管理,车队从以前的每方运输成本高于市场租车价格,到年 底运输部单独核算盈利过百万,解决了混凝土企业中最难管理的问题,增加了企 业的盈利点。 混凝土企业中原材料的损耗是惊人的,我们在统计财务报表时发现,在市场 很好的时候,我们的原材料损耗达到利润的9%,将近200万,如此一大笔利润 就无影无踪了,在市场环境好的时候浪费一点不觉得,在市场环境恶劣的时候, 这可是企业是否盈利的关键。下面我把曾经处理过的一些案例给大家参考预防, 已提升企业的管理水平。 案例一、偷油。 油料作为混凝土企业最大的生产原料之一,相信各个企业都有发生过各种偷 油的事件,方法众多,每个企业都有专人管理重点应对,这里就不多说了。 案例二、偷材料。 水泥、矿粉作为混凝土的主要材料之一,直接决定混凝土的成本价格。一些 材料商为了利益最大化,有的会和混凝土公司材料过磅员相勾结,修改或虚开磅 单,现在一些混凝土公司磅房实行智能化管理和监控后,过磅员难以做假,如是 又出现新的方法。通常的作法是过磅时司机和业务员不下车,等下货后空车过磅 时都一起下车,这样,按车上两个人体重

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