浅议道德风险的防范.pdf

cULTURE 创新论坛 ORPORATE 议道德风险的防范 因吕建明 农发行东营市分行冤 道德风险是指当人们将不为自己的 育，增强员工遵纪守法的自觉性和拒腐 工作所产生的道德风险。要建立完善责、 行为承担全部后果时变得不太谨慎的行 防变的能力，筑起坚实的思想防线。 权、利相结合的绩效评价和考核机制。对 为倾向，是一种典型的操作风险。它主要 二是要树立正确的合规经营理念遥 于贡献突出、业绩优良的要给予相应的 。其表现形式大致 不 。对于造成风险应 反映在 行管理 部 在实际工作中要坚决抛弃只求规模、 报酬，使员工有成就感 ，某些工作 ，不顾 要严格追究责任，使 如下：一是在市场经济博弈中 讲质量，只求眼前利益 长远利益的 当承担责任的员工， 。 。 ，增强法纪、制度、规 人员利用职务上的便利谋取个人私利 短期行为，应始终把握正确的经营理念 其付出应有的代价 二是在“以业绩论英雄”背景下，有的管 要制定合理的干部任期目标责任考核体 定的威慑作用。建立健全合理有效的 。 ， 理者片面追求短期利益而不惜牺牲长远 系，做到短期利益和规划期目标相结合 部控制体系，强化全行员工的风险意识 利益。三是有的操作人员责任心不强，违 三是加强内部管理袁 不断完善科学 构筑多层次的风险抵御防线，形成监督 。对于道 ， 。 规违章操作，失职渎职造成损失 的管理机制遥应树立依法合规经营理念 合力 德风险的防范可重点从以下几方面把 绝不能涉足违法违规禁区。不断加深对 四是以人为 袁加强员工队伍建设遥 握。 法律、制度、规定、操作流程、道德标准的 要把每一位员工都当作农发行的主人和 一是强化职业道 和风险意识教 认识，提高员工按照法律、法规、制度、规 价值创造者，为员工创建稳定顺畅的工 遥加大道德风险防范的培训力度，增强 定约束自己行为的自觉性，使其在遇到 作环境。弘扬企业文化，培养员工的敬业 、 干部职工的责任心，树立正确的人生观 道德考验时，能够根据道德指引做出正 精神、进取精神，提升员工对农发行的忠 价值观，提高明辨是非的能力，提升经营 确选择。对于农发行而言，要切实执行业 诚度和贡献能力。同时，经常对员工开展 管理人员职业操守和风险意识。充分发 务主管轮岗轮调和强制休假制度；经常 警示教育，定期进行排查，及时掌握员工 挥职能部门的作用，要齐抓共管形成合 留意、排查信贷、会计、出纳等重要岗位 的思想和行为动态，将隐患消灭在萌芽 力，采取多形式、多层次、全方位的开展 人员的行为，及早发现问题，对重要岗位 状态。 思想道德教育、法纪教育、规章制度教 要定期进行轮换，防止长期在一个岗位 渊上接第2苑 页冤 (一)充分认识 准确把握 梁，从调查研究到信息分析工作，从综合 多彩的文化活动、小型多样的体育活动、 构建和谐单位，是落实十六届六中全 协调到一些具体工作执行上，都应立足于 有教育意义的参观考察活动以及符合水 会提出的“构建社会主义和谐社会”的具 更好地为服务中心工作大局做出贡献，各 利防汛抗旱管理特点的培训活动，体现浓 体体现，对办公室来说，有利于提高单位 科室要充分发挥优势，密切配合，搞好动 郁的文化氛围，有利于增长知识和才干， 综合协调管理能力，为领导、部门、基层