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WTO与新时期秘书知识的新要求.pdfVIP

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WTO与新时期秘书知识的新要求.pdf

《秘书》 2001.1 一席之地。 条款”撤回已作出的关税减 w 一、世界贸易规则的框架 让。如果缔约方在经济、贸易 体系 和关税等方面存在差距,谈判 世贸组织奉行多边贸易 参加方应考虑对关税减让原 T 体系,贸易组织适用的基本原 则制定某些例外。此外,发展 则由若干规则和一些规则的 中国家可以根据自身的实际 例外组成,各国经贸活动的开 情况,以关贸总协定第四部分 展都必须以这些规则为导向, 作为法律依据,提出非对等 以它们在具体条款中的体现 的、更优惠的待遇,包括关税 o与 为根据。世贸组织的规则框架 减让。 体系由七大原则构成: 互惠原则。缔约方应在互 非歧视待遇原则。规定了 利互惠基础上谈判,以大幅度 缔约方在实施某种限制或禁 降低关税和进出口其他费用 止措施时,不得对其他缔约方 的一般水平,特别是降低那些 杨 实施歧视待遇。该原则包括的 使少量进口都受阻碍的高关 琳 例外情况有:反倾销税和反补 税。在“乌拉圭回合”达成的一 贴税;关税同盟和自由贸易区 揽子协议中,互惠原则在更广 以及减让表的修改;政府为支 的范围内得以实际运用。 持发展经济,对进口采取的紧 透明度原则。该原则适用 于产品,要求各缔约方公开贸 易上的政策、措施和规则。但 关贸总协定不要求任何缔约 方提供那些一旦公布就会妨 碍其法律实施,或对公共利益 不利,或损害具体企业正当合 法的商业利益的机密资料。 新时期秘书知识的新要求 国民待遇原则。指缔约国 之间相互保证,给予另一方的 公民、企业和商船在本国境内 进入新世纪,我

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