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中心理论小组建设章程 为了让小组成员能更具体更尽心地做好本职工作，更好地锻炼自己，除遵守研究会的基本制度外，我们在此建立中心理论小组建设章程。希望小组成员能积极配合，落实好每一项工作，完成好每一个任务，服务好每一次活动。 一、工作理念： （1）强化研究会的理论研究性。 （2）提升研究会成员的理论素养。 （3）保持研究会思想的先进性。 （4）营造大学生群体学习经典理论的氛围。 二、工作方向： 1、理论作品：小组成员定期需上交至少一篇理论作品，内容主要是关于对红色理论经典的研读体会、党的必威体育精装版理论创新成果的学习，对国内外时事的分析，对国家发展轨迹的认识等等，内容需反映党的理论思想。在作品形式上尽量给予小组成员足够大的自由裁量度。小组内部可通过分块学习等形式灵活交流合作，以便有高质量的作品产生。 2、理论学习：本理论小组成员定期参加总会组织的理论学习会，在会上积极思考发言，会后将理论学习的收获融入理论作品中，来促进自身思想的提升及总会理论学习思想的传播。 3、实践调查：小组有兴趣的同学可以自发组队，确定课题，或参与研究会组织的实践调查，并邀请老师指导，通过实地调查研究，将理论应用于实际，在此基础上产生一些优秀的调查报告或是问题分析。 4、校际交流：主要是华中各大高校红色社团之间的交流，本小组侧重于对党的理论与国家发展上的探讨，目的在于通过观点的交流探讨相互提升思想上的认识水平，增进各校红色社团之间的感情，扩大研究会的对外影响力。 5、部门协作：参与总会组织的各项活动，协助总会其他部门及相关分院。现阶段主要是协办总会理论学习，名人讲坛。 三、人员构成及权利义务： 1、小组一般由三位组长及时十几位组员构成。 2、成员要求：积极参与小组活动，渴望了解理论知识，思考社会热点问题，关心国家的发展和民族的命运。 3、组长职责： （1）做好中心理论小组发展规划及统筹安排理论小组的工作。 （2）及时传达主席团的指示和要求，密切与主席团的联系。 （3）及时向组员组织布置工作，通报情况，并对各项小组工作负责。 （4）按时召开工作会议，主持小组会议，对部门的工作进行总结、建议。 （5）负责理论小组主办或协办的各项活动的组织工作。 （6）负责平时组员的管理，做好中心理论小组人员清退纳新工作。 （7）例会迟到、旷会二次要公开向小组成员作自我检讨。 4、组员职责： （1）按时、按量完成任务。 （2）积极参与中心理论小组的内部交流。 （3）积极与组长联系，提出有建设性的发展建议或其他有益想法。 （4）服从上级的指示安排，不随意变动。 （5）按时参加例会、总会理论学习等活动。 5、组长及组员权利： （1）参加总会及分会的理论学习及其他形式的活动。 （2）参与组织研究会主办协办的各类活动。 （3）申请借阅研究会范围内的资料。 （4）优秀作品刊登在研究会刊物网站。 （5）在中心理论小组各类博客论坛上发表观点。 6、纳新清退工作方法： 坚持人员加入与退出人数对等的原则。 （1）成员产生方式：组员由分会推优或自荐，并参加面试后通过审核即可；组长在此基础上通过竞选方式产生并由主席团任命。责任心强、兴趣浓厚、团队意识强者优先考虑。 （2）成员清退方式：成员自己主动提出退出、连续三次不参加总会理论部组织的理论学习、连续三次不参加部门或总会例会、连续两次没有上交理论作品，均视为满足清退条件。对不积极参与理论小组工作的人员在满足退出条件后，先给予机会观察，于观察期表现决定是否清退。 四、例会制度： 1、总会例会在学工部四楼召开，小组全体成员都需参加。 2、部门例会两周一次，定期在南湖某教室召开，小组全体成员都需参加。 3、每次例会由专门人员负责作好记录。鼓励小组成员带好笔记本，及时做好会议记录，养成良好议事习惯。 4、例会实行点名签到制，不得无故缺席、迟到和早退，如有特殊情况请假须履行请假手续。 5、开会时各成员必须将手机设置成无声或震动，以保证会议顺利进行。 五、培训制度： 附则： 1，中心理论小组理论作品流程： （1）前两周中心理论小组成员自己了解社会热点、阅读经典理论，通过书籍网络等途径寻找理论作品的素材。（2）在部门例会上，集合中心理论小组的成员。中心理论小组成员谈谈自己的前两周的学习情况，大家重点交流各自在学习中的心得与想法（最好是跨组的），也讨论同学们学习中的困难，集体商讨解决问题的办法。（3）第三周，小组组长见面，交流本月写理论作品的注意点，小组长反映组员的困惑，以及督促进度慢的组。（4）第四周，中心理论小组成员上交自己的作品。各组小组长集合，集体检查理论小组成员理论作品。对不符合要求的文章，由小组长和该成员一起修改。审阅在五天内完成。（5）将符合要求的理论作品分类，确定所有符合要求的理论作