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单选题 A? 源自于工作强度的累 B? 源自于每天辛苦的累 C? 源自于人际关系的累 D? 源自于心态的累 A? 一个人的行为 B? 一个人的价值观 C? 一个人的习惯 D? 一个人的口号 A? 领导沟通得更好 B? 组织沟通得更好 C? 同事沟通得更好 D? 自己沟通得更好 A? 比较快乐的人 B? 比较自负的人 C? 比较有能力的人 D? 比较追求的人 A? 向别人学习 B? 向书本学习 C? 向领导学习 D? 向最优秀的人学习 A? “喜欢做” B? “擅长做” C? “应该做” D? “有利做” A? 自己 B? 类别 C? 利益 D? 比较 A? 改变环境 B? 改变自己 C? 改变别人 D? 改变领导 A? 正常幸福法 B? Good and New法 C? 角度转换法 D? 定义转换法 A? 因为环境因素造成 B? 因为自我负责造成 C? 因为非自我负责造成 D? 因为偶然因素造成 A? 纵容 B? 管束 C? 多能 D? 参与 A? 受支配性员工 B? 听从领导的员工 C? 业务能力强的员工 D? 自运行体的员工 A? 外来机遇 B? 同行的推荐 C? 领导的赏识 D? 我们身边 A? 平台 B? 企业 C? 组织 D? 坚持 A? 麦当劳 B? 雷?克洛克 C? 肯德基 D? 哈默 单选题 A? “家庭” B? “学历” C? “文凭” D? “心态” A? 源自于工作强度的累 B? 源自于每天辛苦的累 C? 源自于人际关系的累 D? 源自于心态的累 A? 别人 B? 领导 C? 工作 D? 自己 A? 运气 B? 能力 C? 习惯 D? 水平 A? 比较快乐的人 B? 比较自负的人 C? 比较有能力的人 D? 比较追求的人 A? 第一是做自己不喜欢做的事情，第二是想办法从自己不喜欢做的事情中赚到钱 B? 第一是做自己能做的事情，第二是想办法从自己能做的事情中赚到钱 C? 第一是做自己喜欢做的事情，第二是想办法从自己喜欢做的事情中赚到钱 D? 第一是做自己不会做的事情，第二是想办法从自己不会做的事情中赚到钱 A? 衍射心理 B? 自我验证 C? 托付思想 D? 自我设限 A? 使用自我消化原理 B? 使用快速转移原理 C? 使用停滞原理 D? 使用自我遗忘原理 A? 正常幸福法 B? 角度转换法 C? 勇者为王法 D? Good and New法 A? 正常幸福法 B? Good and New法 C? 角度转换法 D? 定义转换法 A? 勤劳 B? 野心 C? 技术 D? 关系 A? 苏必克现象 B? 正常幸福法 C? “责任的猴子” D? Good and New法 A? “墨菲法则” B? “猴子管理法” C? “帕金森定理” D? “彼得原理” A? 提高 B? 投资 C? 强化 D? 充电 A? 外来机遇 B? 同行的推荐 C? 领导的赏识 D? 我们身边 单选题 A? “家庭” B? “学历” C? “文凭” D? “心态” A? 源自于工作强度的累 B? 源自于每天辛苦的累 C? 源自于人际关系的累 D? 源自于心态的累 A? 方法要多样 B? 技术要全面 C? 目标要明确 D? 思维要正确 A? 运气 B? 能力 C? 习惯 D? 水平 A? 找到自己的同伴 B? 找到自己要干什么 C? 找到自己的合作者 D? 找到适合自己的环境 A? “喜欢做” B? “擅长做” C? “应该做” D? “有利做” A? 自己 B? 类别 C? 利益 D? 比较 A? 自卑 B? 失望 C? 失败 D? 抱怨 A? 因为环境因素造成 B? 因为自我负责造成 C? 因为非自我负责造成 D? 因为偶然因素造成 A? 自我负责的基础之上 B? 平等互利的基础之上 C? 互惠互利的基础之上 D? 绝对服从的基础之上 A? 纵容 B? 管束 C? 多能 D? 参与 A? 受支配性员工 B? 听从领导的员工 C? 业务能力强的员工 D? 自运行体的员工 A? 提高 B? 投资 C? 强化 D? 充电 A? 做出来的 B? 找出来的 C? 想出来的 D? 别人给出来的 A? 麦当劳 B? 雷?克洛克 C? 肯德基 D? 哈默 A? “家庭” B? “学历” C? “文凭” D? “心态” A? 源自于工作强度的累 B? 源自于每天辛苦的累 C? 源自于人际关系的累 D? 源自于心态的累 A? 方法要多样 B? 技术要全面 C? 目标要明确 D