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资料] 二级后还要考安全B证-转考试复习资料 第一章1管理包括四个基本要素：⑴管理的主体即管理者 ⑵管理的客体即被管理的对象⑶管理的手段及管理的方式方法 ⑷管理的目的。 管理的核心是处理各种人际关系；管理的本质是创新。2安全生产工作格局是“政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众监督参与、社会广泛支持”。3企业负责是管理体制的基础，也是安全生产管理工作的出发点和落脚点。4封闭原理是指任何一个系统内的管理手段必须构成一个连续封闭的回路，才能形成有效的管理运动。5人本原理是指管理以人为本体，以调动人的积极性为根本。人既是管理的主体，同时又是管理的客体，其核心是如何调动人的积极性。隶属于人本原理的二级原理的：能级原理、动力原理和激励原理。6安全生产有三大基本措施：一是工程技术对策；二是安全教育对策；三是安全管理对策。7安全管理对策是通过立法、监察、监督、检查等管理方式，保障技术条件和环境达标，以及人员的行为规范，以实现安全生产的目的。8我国的安全生产方针：安全第一，预防为主。 “安全第一”是安全生产的基础。预防为主是安全生产方针的核心，是实施安全生产的根本。9十一五规划建设提出将安全生产方针丰富拓展为“安全第一，预防为主，综合治理”。10国家宪法规定：“加强劳动保护，改善劳动条件”，这是国家和企业安全生产所必须遵循的基本原则。11全员安全生产考试培训原则。12三不伤害原则：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。13四不放过原则：指发生安全事故后原因分析不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有防范措施不放过，有关领导和责任者没有被追究责任不放过。这是安全生产管理部门处理安全事故的重要原则。15《安全生产法》第三条正式确立“安全生产管理，坚持安全第一，预防为主的方针”。16包括建筑业在内的五大高危企业每年死亡约12000人，占死亡人数的80%，建筑施工居第二位。17外国企业安全第一理念“公司的利益就是安全第一”。 安全第一，质量第二18安全理论发展的阶段第一阶段是劳动保护和工伤事故理论阶段，经历的时间较长。第四阶段是安全科学理论发展新阶段。第二章1协议免责不得免除依法应当承担的责任。《安全生产法》第44条规定，生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡应承担的责任。2施工单位应当建立健全安全生产教育培训制度。对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训。3五大制度：安全生产责任制度，安全生产教育培训制度，安全生产事故报告和处理制度，资金投入保障制度，安全生产检查制度。4起重机械等特种设备发生事故的，应当同时向特种设备安全监督管理部门报告。实行施工总承包的建设工程，由总承包单位负责上报事故。第三章1施工现场应开展经常性的全员安全教育培训。2为施工现场从事危险作业人员办理人身意外伤害保险是建筑法规定的强制性措施，项目经理部必须依法办理。3施工项目安全保证计划的内容应包括：工程概况，控制程序，控制目标，组织结构，职责权限，规章制度，资源配置，安全措施，检查评价，奖惩制度。4施工项目安全保证计划应在项目开工前编制，经项目经理批准后实施。5在江苏省内从事土木工程、房屋建筑工程、线路管道和设备安装工程、建筑装饰装修工程的新建、扩建、改建和拆除等施工活动，应当编制建筑施工安全事故应急救援预案。6安全技术交底：逐层逐级交底、专职安全员不负责现场交底。项目经理部的技术负责人应有针对性地进行全面、详细的安全技术交底，并应保存双方签字确认的安全技术交底记录。7市区工地的周边围护设施高度不应低于1.8米。工地地面应做硬化处理。8温暖季节宜对施工现场进行绿化布置。（环境保护管理）9省级文明工地评审工作实行现场考核与审定分离的原则。符合条件的由省建设厅、省建筑工程管理局、省建设工会工作委员会批准和表彰，每年表彰一次。10省级文明工地申报时须依工程施工进度情况提供不少于两次的现场检查记录和推荐意见。11项目部的安全检查计划不包含企业和上级主管部门等组织的安全检查。12安全生产检查的方式：企业或项目部定期组织的安全检查；各级管理人员的日常巡回检查、专业安全检查；季节性和节假日安全检查；班组自我检查、交接检查。13安全生产检查的方法：看、量（用尺子进行实测实量）、测、现场操作。14发现隐患后按三定：定人、定期限、定措施制定整改方案，限期完成整改。15《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）是强制性行业标准。16建筑施工安全检查标准的第一大项是安全管理。第一检查项目是安全生产责任制。文明施工（20）、脚手架、基坑支护与模板工程、三宝四口防护、施工用电、物料提升机与外用电梯、塔吊、起重吊装（5）、施工机具（5）。17多