- 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
做一个努力的人.ppt
语文课件 (职业模块服务类) 孙萌萌 做一个努力的人 黄宏生 至理名言 精诚所至,金石为开。 少壮不努力,老大徒伤悲。 一份信心,一份努力,一份成功;十分信心,十分努力,十分成功。 成功就是凭着勇气和努力,不断地超越自己,做最好的自己。 成功的秘诀就在于多努力一次。为了成功,你努力了多少次? 走进名人——黄宏生 1956年生于海南临高;1977年考入华南工学院(现华南理工大学)无线电工程系;1989年,在香港注册成立遥控器厂,取名创维;2000年,创维成功在香港主板上市,募集资金10亿元;2001年,创维彩电销售额突破70亿元大关,进入中国彩电业前三名。 李东生 李东生,1957年7月出生,1982年毕业于华南理工大学无线电系。历任惠州市TTK家庭电器有限公司技术员、业务员、业务经理,惠阳地区电子工业总公司驻香港办事处业务经理,TCL通讯设备有限公司总经理,惠州市工业发展总公司发展部部长,惠州市电子通讯工业总公司副总经理,TCL电子集团公司总经理。现任TCL集团股份有限公司董事长、总裁、党委书记。 陈伟荣 1959年生于广东罗定,1982年毕业于华南理工大学无线电系,分配到康佳,从工厂技术员、厂长,到最后成为康佳集团总裁 。1989年曾留学日本 ,1993年创造“牡康模式”, 1997“KONKA康佳”被认定为“中国驰名商标”。2001年年初提出了辞职。辞职后,陈伟荣选择了重新创业,他创办了深圳宇阳控股(集团)有限公司,主攻消费电子产品上游元件中的MLCC产业。2007年年底深圳宇阳控股(集团)有限公司在香港联交所上市 通读全文,整体把握 通读全文,思考下列问题: 文章的中心论点是什么? 作者用了哪些论点来证明自己的观点? 用简练的语言概括每段大意。 内容分析: 1—2段:以小孩回答大人的话开篇,引出作者论点:不管是谁,最重要的是从小要立志做一个努力的人。 3段用自己儿时的远大理想与自己现在从事的事业作比较,论证自己的观点。 4段用自己的坎坷经历作论据进一步说明努力就有机会。 5段阐述努力和拥有的关系,指出“人生最美最不能逊色的风景应该是努力”。 6段联系现实,作者把目光延伸到教育,照应开头,指明这一问题的现实意义。 作者思路: 小孩的理想引发作者思考 思考 作者曾经是在街头彷徨,为生存而犯愁的人,成为创维集团的董事长,你认为他成功的秘诀是什么? 结合自身实际情况,谈谈你的人生目标,你如何实现自己的目标呢? * * 作者儿时理想和如今的现实比较 作者艰辛的创业经历成就现在 努力与拥有的关系 对当今教育的担忧 *
您可能关注的文档
最近下载
- 2025年中国猪肉脯市场调查研究报告.docx
- 部编版二年级语文课文填空汇总.doc VIP
- 国家工商行政管理总局通达商标服务中心招聘模拟备考预测(共1000题)综合模拟试卷+答案解析.docx
- 教科版小学科学知识点汇总.docx VIP
- 部编版二年级语文下册课文填空练习.pdf VIP
- 2025届THUSSAT北京市清华大学中学高考生物二模试卷含解析.doc VIP
- 《数学课程标准》义务教育2022年修订版(原版).pdf VIP
- 半中半理论_del35论数字心理.pdf VIP
- THUSSAT北京市清华大学中学2025届高三第二次调研化学试卷含解析.doc
- 浪荡子美学与跨文化现代性-中国文哲研究所.PDF
文档评论(0)