公司高管勤勉义务判断标准的构造_外国经验与中国方案_王建文.pdfVIP

公司高管勤勉义务判断标准的构造: * 外国经验与中国方案 王建文 许飞剑 ， 。 ， 摘 要 在各个理论研究与司法实践中 公司高管勤勉义务判断标准历来是争论不休的问题 在我国 ， : ， ， ; ， 该问题尤为突出 其原因为 一方面 立法不尽完备 存在规范缺失问题 另一方面 司法实践中尚未总结出一 ， 。 ， 套明确的判断标准 无法以规范性文件的形式提供统一的司法指导 在此问题上 国外典型国家已在制度与 。 。 ， 实践中表现出可资借鉴的经验 我国应从立法和司法两个层面寻求解决方案 在立法上 将客观标准作为公 ， ， 。 司高管法定的一般判断标准 同时辅之以特殊约定作为补充 并扩大勤勉义务判断标准的适用范围 在司法 ， 、 ， “ ” 。 上 以司法解释的形式对公司法中勤勉义务的内容进行细化 补充 并引入 正常经营行为 标准 ; ; ; ; 关键词 勤勉义务 判断标准 问题 域外经验 解决方案 中图分类号 D913． 99 文献标识码 A 文章编号 1001 － 8263 (2012)09 － 0110 － 06 ， ， 、 210098 ; ， 作者简介 王建文 中国人民大学法学院博士后 河海大学法学院副院长 教授 南京 许飞剑 河海大学商法研究所副研究员 南京210098 《 》 ， 《 》 93 1 :“ 我国 公司法 明确规定了公司高管的勤勉义务 但 股份法 第 条第 款规定 董事会的成员应在其执 ， ， ， 仅限于提出这个概念 对于勤勉义务判断标准则未作任 行业务时 尽通常及认真的业务执行人之注意 对于其因 ， 。 ， ， 何规定 这就给司法实践带来了很大难题 不仅如此 随 其在董事会内的活动所知悉的机密事项和秘密 特别是 ， ③ 着公司高管违反勤勉义务案件的增加 对勤勉义务判断 ， 。” 营业或业务秘密 其应保持缄默 该条事实上是从客 、 ， 标准的急切需求与当前立法 司法的无助之间所形成的 观标准这一角度 以一种描述性的定义方式对公司高管 。 ， 。 矛盾将凸显得