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ＬＣＰＬＥＥ｜丽｜水｜人｜才｜网｜ ＷＷＷ．０５７８ＲＥＮＣＡＩ．ＣＯＭ| 面试刁难问题回答技 对于没有任何求职经验的大学生来说，面对面试官的提问， 有时，真的会防不胜防，被打个措手不及。慌乱中，舌头 发麻，双手颤抖，雾里云里，不知所言为何物。但实际上， 面试官的提问并没有那么可怕，咱们不妨来剖析一下面试 官的一般提问方式，做到知己知彼，百战不殆。 1.封闭型提问 例：你愿意做工程师还是市场开发人员？ 1 ＬＣＰＬＥＥ｜丽｜水｜人｜才｜网｜ ＷＷＷ．０５７８ＲＥＮＣＡＩ．ＣＯＭ| 分析：问题答案具有确定性和唯一性，应试者只能做既定 性的回答，不应加以随意发挥。 出招：这种问题回答力求简洁，明白，一般不需作过多的 补充和修饰。 2.开放型提问 例：你的性格特点是什么？善于与人相处吗？ 分析：提问具有发射性和灵活性，应试者可以根据自己的 实际情况作出较为自由的选择和回答。 2 ＬＣＰＬＥＥ｜丽｜水｜人｜才｜网｜ ＷＷＷ．０５７８ＲＥＮＣＡＩ．ＣＯＭ| 出招：小心！这类问题很关键。回答得好坏，直接关系到 录用与否。而且这些是你事先可以准备的。同时，这类问 题，回答得好，就是绝好的表现自己，推销自己的机会， 可以令面试官目相看，顿生爱才之心。 3.假设型提问 例：如果让你来当我们公司的总经理，首先你会做几件事？ 分析：这都是假设性的情况，目的是考察应试者的想象能 力，原创能力。解决或处理突发情况的能力。 3 ＬＣＰＬＥＥ｜丽｜水｜人｜才｜网｜ ＷＷＷ．０５７８ＲＥＮＣＡＩ．ＣＯＭ| 出招：面对这种问题，切忌长时间的沉默，但也不要不经 考虑急于回答。需要对问题的关键部位进行详细分析，提 出切实可行的解决方法。不过也不要做长篇大论。 4.控制型提问 例：你以为我们的改革怎么样？ 分析：面试官对提问问题答案有一定的倾向性，希望能得 到符合他的心意的回答。 4 ＬＣＰＬＥＥ｜丽｜水｜人｜才｜网｜ ＷＷＷ．０５７８ＲＥＮＣＡＩ．ＣＯＭ| 出招：聪明的你，可以顺水推舟，给面试官一个较为满意 的回答，但若你对这家公司的改革确实有意见，而且有特 殊的理由，倒也可以谈出自己的看法，令面试官觉得耳目 一新，出奇制胜。否则，还是夸夸他他吧。很多的时候， 领导者是需要赞赏的！ 5.否定型提问 例：我们要求的都是大学本科以上学历的，你只是专科， 恐怕不合适吧？ 5 ＬＣＰＬＥＥ｜丽｜水｜人｜才｜网｜ ＷＷＷ．０５７８ＲＥＮＣＡＩ．ＣＯＭ| 分析：这其实是面试官故意为之，目的是通过指出应试者 的薄弱之处，使其陷入一种困境，考察在这种极端情况下， 应试者的心理承受能力。 出招：切记大吵大闹，甚至拂袖而去，这样只能反映出自 己没有修养。只要你相信自己行，你就行。表达出这种自 信，努力扭转颓势。 6.连珠型提问 6 ＬＣＰＬＥＥ｜丽｜水｜人｜才｜网｜ ＷＷＷ．０５７８ＲＥＮＣＡＩ．ＣＯＭ| 例：你喜欢读书吗？业余时间都读什么书？经济类的书读 得多吗？哪一种管理理论你较为欣赏？ 分析：面试官力图通过这一系列的问题，深入了解应试者 某一方面的情况。 出招：你一定要按顺序回答问题，也不一定每一个问题都 回答，在表述中留心表现出自己的个性及优点。 对于没有任何求职经验的大学生来说，面对面试官的提问， 有时，真的会防不胜防，被打个措手不及。慌乱中，舌头 7 ＬＣＰＬＥＥ｜丽｜水｜人｜才｜网｜ ＷＷＷ．０５７８ＲＥＮＣＡＩ．ＣＯＭ| 发麻，双手颤抖，雾里云里，不知所言为何物。但实际上， 面试官的提问并没有那么可怕，咱们不妨来剖析一下面试 官的一般提问方式，做到知己知彼，百战不殆。 1.封闭型提问 例：你愿意做工程师还是市场开发人员？ 分析：问题答案具有确定性和唯一性，应试者只能做既定 性的回答，不应加以随意发挥。