2015年年学校工作综合考核目标责任书及考核细则【荐】.docVIP

2013年学校工作综合考核目标责任书 为加强学校管理，稳步提高教育教学质量，根据地区教育工作会议精神，结合学校实际，特制定如下考核目标。 考核主要内容 分值 考核小组 党建、精神文明建设、德育工作 20分 教育局考 核小组 教育教学工作 40分 常规管理 30分 安全与稳定 10分 责任书考核说明 考核总分为100分。 实行综合治理、纠纷、计划生育一票否决制。 精神文明创建被摘牌的，精神文明项目为0分。 各科室所需材料、报表或者有关数据未能按时上报，或出现工作失误造成一定后果的，被教育局通报批评一次扣5分，分数直接从总分中扣除。 具体考核细则附后。 （本责任状一式两份，教育局一份，学校一份） 教育局党委书记签字： 学校（幼儿园）书记签字： 教育局局长签字： 学校（幼儿园）校长签字： 考核细则： 福海县教育系统2013年党建工作目标考核细则 项目 子项 主要标准 分 值 得 分 责任 落实 （20分） 1 支部与每位党员签定量化的重点工作目标责任书；党员管理制度健全规范，扎实开展“四结一评”党员承诺制；党建工作有计划、有措施，有总结；有特色的开展“党员教育月”主题实践活动；校长、书记每月参加1次党委中心组学习，全年有不少于5000字的学习笔记。 12 2 积极开展城乡学校党组织联建活动，全年联建活动不少于2次；支部书记每年向党委进行述职1次。 4 3 落实党组织领导下的校长负责制；党支部每月报送党建信息不少于2条。 4 基层组织建设 （40分） 4 认真做好党务公开工作，深化学校党组织规范化建设；认真做好《党支部工作手册》的填写；坚持“三会一课”和隔周一次的政治学习以及寒暑假政治学习制度，每名教师每学期有不少于5000字的学习笔记；党员电化教育工作做到“七个有”（有播放场所、有播放设备、有专项计划与总结、有负责人员、有播放制度、有学习记录、有电教片库），按规定组织党员收看，每名党员至少参加收看不少于7次，做好管理平台的录入。 16 5 继续开展党组织、党员创先争优活动，组织党员积极参加社区活动，党委所属各党支部与所在社区开展共驻共建活动不少于3次,办实事不少于1件；以学校为单位成立党员志愿者服务队，扎实开展每月一主题“特色党日”活动；深入推进“党徽耀教坛”活动，继续支持“党员春晖基金”的捐助工作，积极创建“六型机关（学校）”（学习型、创新型、高效型、廉洁型、务实型、服务型），进一步发挥党组织的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用。 16 6 全面推行发展党员“两票制”、“公示制”和民主评议党员“双评”制；校领导班子及班子成员能够在年度民主生活会上，主动剖析班子及自身存在的问题,及时进行整改。 8 民族 团结 （20分） 7 有具体可行的年度工作计划或实施方案，并能抓好落实。结合教育局党委考核责任状，将民族团结教育和建设工作纳入本党支部（总支）与党员考核责任状，要求责任到人。 4 8 积极配合县民族团结教育“七进”活动，确保每个学校均有民族团结文化墙、新疆区情及历史简况，保障民族团结教育活动在学校顺利进行，加强新疆历史和区情教育，制定每周不少于一课时的民族团结教育课，将民族团结列入日常考试内容。 8 9 结合本校实际，年内组织不少于8次的民族团结建设日主题活动，做到有计划、有记录、有图片资料。 8 创新 创优 （20分） 10 学校党建工作有创新，且效果明显；总结、提炼学校党建新做法，形成具有本校特色的学校党建模式，整体推进学校党建工作，积极创建党建示范单位。 12 11 抓好创新活动成果总结，推动成果转化。党支部每年至少要推出一篇关于党建创新总结的理论文章。 8 2013年教育局党委党风廉政建设、反腐败工作目标责任书 项目 考核内容 分值 一、落实党风廉政建设责任制 (2分) 1、领导班子团结，要及时处理群众反映本单位党员干部职工自身存在的问题：处理不及时不得分。 0.5 2、全年研究部署反腐倡廉工作不少于4次,工作有计划、有部署、有落实。 0.5 3、党风廉政建设责任制任务分解明确，每半年要书面报告执行党风廉政建设责任制工作情况。 1 二、廉洁自律（1） 0.5 5、严格执行公务活动接待标准和财务报销制度。(对贯彻不力，执行不严，发现违反规定的， 群众反映并查处的扣相应的分)。 0.5 三、宣传教育及信息工作(1分) 6、定期开展对党员教师的反腐倡廉宣传教育活动，年内至少组织4次专题学习，有记录、有图片资料。 0.2 7、认真做好廉洁文化进校园示范点创建活动及第十五个党风廉政教育月专项活动。全校性廉洁教育专题活动年内至少组织1次，有图片资料可查。 0.3 8