2015年年民主评议优秀共产党员个人事迹材料—县自来水公司 文荣毅【荐】.docVIP

开拓进取创佳绩 科学发展奋争先 ——记遵义县自来水公司经理文荣毅 （2013年民主评议优秀共产党员个人事迹材料） 近几年的时间，遵义县县城的居民们不知不觉中惊奇地发现，南白的水更清了、水压更稳了、夜晚不再停水了……，这一切，离不开遵义县自来水公司全体干部职工的勤奋工作，缘于公司有一个具备改革创新意识、懂得现代企业管理的敢打敢拼的领导班子；有一支战斗力强的高素质的职工队伍和强有力的思想政治工作为保障；有着群众利益无小事的优质服务理念；更得益于自来水公司的带头人—文荣毅同志开拓创新、无私奉献、廉洁奉公的真情付出。 文荣毅1986年2002年12月任遵义县自来水公司，2008年12月任公司经理上缴税金万元净利润万元万元净利润在自来水公司工作的这二十个年头里，一名普通的工人。这与他二十年辛辛苦苦、任劳任怨、肯于钻研、善于学习分不开；与他以为家、爱岗敬业、忠于职守的工作精神分不开。按同事的话说，他就是一部遵义县自来水公司的发展史 一、提高素质，带好班子 他认为：一个人只有有了与时俱进的思想做指导，人的认识才会提高、思想才能净化，行为也才能与时代同步、与社会同步、与发展同步，也才能成为社会发展的推动者、有作为者。正因为如此，他认真学习邓小平理论，深入贯彻党的十七、十八大精神，全面落实科学发展观，不断加强作风建设，积极参与创先争优活动，坚定“信仰、信念、信心”，严格遵守法律、法规，始终坚持正确的政治信念，在思想上和行动上同党中央保持高度一致，谦虚谨慎的学习态度让他具有较高的政治思想素质和专业业务素质。尤其是在创先争优活动中，他带领公司全体干部职工，以最优的服务质量、最好的服务态度、最便捷的服务手段为用户提供一流的服务，树立了公司良好的工作形象。 一个成功的企业必然有一个优秀的带头人，同志上任以来，搞好班子内部团结稳定，使公司上下级之间干部思想稳定，和谐处事，形成了一个能打硬仗，打胜仗的战斗集体。公司领导班子不断建立健全各项规章制度，使管理工作有章可循建立竞争机制，实行绩效考核根据全年工作目标完善了奖励兑现办法，使大家工作起来有目标有盼头、有劲头。。2008年，我省遭遇了的凝冻灾害，县城南白、龙坑大面积的管网冻结、水表爆裂，市民饮水困难。为了保障13万群众的用水，文荣毅同志带领公司干部职工彻夜奋战在抢险第一线，同时，联系电视台做好供水设施防冻保护知识宣传，避免用户造成更大的损失。 文荣毅同志在关键时刻，事事走在前，充分发挥了共产党员的先锋模范作用，在应急供水点、在供水主管抢修现场，总能看到他的身影，2月6日（农历腊月30），坚守在工作岗位，对各个片区进行调度指挥，晚上8点过了，到一线还有许多同志在值班，本准备回家的他又来到水厂和应急抢修值班室，和职工一起渡过了这个令人难忘的200年春节。 在文荣毅同志的下，经过2个月的艰苦工作，抢修达98.28%，更换爆裂水表，保证了人民群众的基本生活用水需求。无论是人民群众，还是各级部门，对我公司的工作都给予了充分的肯定。 抗冻救灾后，文荣毅同志获省水利厅颁发的贵州省“抗凝冻、保民生”先进个人；共青团贵州省委颁发的“贵州省团员、青年抗灾救灾大行动”先进个人；遵义市委、市政府颁发的“抗凝救灾”先进个人……面对荣誉，文荣毅同志说：这次我们顽强了凝冻灾害，靠的是公司全体职工的艰苦奋斗和团结互助的精神群众的无私配合。灾害无情有情，身为一名共产党员，理应做好抗凝抢险的带头工作作为，保障正常用水是的职责。……，一切工作都在紧张而有条不紊的进行。在上级领导的高度重视和有关部门的大力支持下，工程于3月6日完工投入使用，比上级下达的任务期限提前4天完成，每日向遵义南部城区应急供水2万吨，有效缓解了南部城区供水紧张的局面，取得了很好的社会效益，得到了市委市政府、县委县政府领导的好评。 2010年底，当凝冻再次来袭，根据2008年防冻应急的经验，公司及时启动防冻应急预案，积极采取有效措施，最大限度地减少自然灾害在确保安全供水、安全抢修的前提下，积极抗灾、灾1999年获遵义市公安局嘉奖南白镇社会治安综合治理先进个人2000年度获南白镇社会治安综合治理先进工作者 2001年度县水利局水利工作管理先进工作者 2001—2004年度获县人事劳动局年度考核优秀等次2002年获遵义县公安局内保先进个人2002、04年获遵义县水利局水利工作先进工作者 2003年度县水利局水利工作管理先进个人 2008年获省水利厅贵州省“抗凝冻、保民生”先进个人共青团贵州省委“贵州省团员、青年抗灾救灾大行动”先进个人遵义市委、市政府“抗凝救灾”先进个人 年获遵义县直属机关工委优秀共产党员使县城实际日供水能力达到2万吨县城水管网扩建工程东风上水管改造工程安澜桥应急工程龙坑供水技改工程龙泉食品工业大道县城供水扩建工程（ 供水主骨架管网青山水厂应急泵站工程县城供