2015年年第二季度药品零售企业日常监管【荐】.docVIP

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2015年年第二季度药品零售企业日常监管【荐】.doc

2007年第二季度药品零售企业日常监管 检查情况通报 各药品零售企业: 2007年第二季度,本局组织对78家(其中有6家为乙类非处方药店)药品零售企业进行日常监管检查,现将检查结果通报如下: 存在的主要问题 (一)“积分卡”第三条,应结合实际制定各项质量管理制度,并按制度执行,管理制度应定期考核,并有记录。违反本条款的企业共7家单位,占总数的9.86%。违反此条款的情况大多是未进行考核或考核不规范。 (二)“积分卡”第四条,药师证件原件应上墙。违反本条款的企业共5家单位,占总数的7.04%。部分企业未将从业药师和药师资格证书原件上墙。检查中还发现有的单位药师属挂名上岗,多处兼职。 (三)“积分卡”第五条,从业人员应持证上岗,并佩戴胸卡,照片上墙。违反本条款的企业共23家单位,占总数的32.30%。上岗人员未佩带胸卡的情况,较第一季度有增加的趋势,相对人基本上都做好了胸卡,或是嫌麻烦或是不加重视和麻痹大意造成的。 (四)“积分卡”第六条,企业应制订培训计划,从业人员应按规定参加继续教育,并建立档案。违反本条款的企业共7家单位,占总数的9.86%。部分企业2007年内部培训计划尚未制定;有些企业虽然制定了培训计划,但却没有按照计划进行培训。比如有一企业,我们在5月21日对其进行检查,发现其已经记好了5月25日的培训记录。对于这种明显造假的行为要予以批评指正。 (五)“积分卡”第八条,营业场所和仓库应环境整洁,无污染物;营业场所、仓库、办公生活区应分开。违反本条款的企业共7家单位,占总数的9.86%。违反此条款的情况大多为环境比较混乱或营业场所、仓库、办公生活区未分开,经营场所有个人生活用品等。 (六)“积分卡”第十条,应配备完好的计量衡器,并按时检定校验。违反本条款的企业共6家单位,占总数的8.45%。违反此条款的,大多是戥子称未及时校正。 (七)“积分卡”第十四条,购进药械应有合法票据,并严格按规定逐批验收,建立购进验收记录,做到票、帐、货相符。违反本条款的企业共6家单位,占总数的8.45%。主要表现在部分单轨制处方药票据不全,未做购进验收记录,直接“暗地销售”,无任何验收养护,销售时无处方。主要表现形式为 “少开发票多进货”。 (八)“积分卡”第十七条,药品应按规定和储存要求,分类陈列和储存。违反本条款的企业共13家单位,占总数的18.31%。大多企业存在处方药与OTC、药品与非药品混放现象。处方药与OTC混放是一直来长期存在的问题,由于处方药与OTC是在不断调整的,而大多数企业验收没有做到位,不认真仔细,导致问题出现。 (九)“积分卡”第二十条,应定期养护药品。违反本条款的企业共9家单位,占总数的12.68%。违反此条款的有以下情况:有些企业根本没有养护记录;有些企业遗漏个别药品未养护。 (十)“积分卡”第二十一条,应做好温、湿度的监测记录;若超出规定范围,应采取措施并记录。违反本条款的企业共9家单位,占总数的12.68%。部分企业未做好温湿度的监测和管理工作,有的对药品贮藏的湿度超出规定范围未采取相应调控措施,有的未及时记录温湿度,有的无空调使用记录。目前高温来临,各企业应严格按照药品贮存要求加强管理。 (十一)“积分卡”第二十二条,库存药品应实行色标管理,分区存放;并对近效期药品进行催销。违反本条款的企业共8家单位,占总数的11.27%。未做养护或近效期药品未上墙,这种情况是普遍存在的。有的企业甚至整月未做药品养护记录;有的是没将养护工作做到位,存在个别近效期该上墙未上墙,该催销未催销的情况。 (十二)积分卡”第二十三条,单轨制处方药必须凭执业医师或执业助理医师处方销售,双轨制处方药销售后必须登记。违反本条款的企业共6家单位,占总数的8.45%。无医师处方销售单轨制处方药,这是一个比较突出的问题,有些企业是不做任何台帐偷偷地卖,大多企业是先买药后补处方,还有些企业是干脆自己开处方,自己审核处方。所以开出的处方都是一个人的字迹或都是联号的。 (十三)积分卡”第二十四条,药品拆零销售,应达到规定要求。违反本条款的企业共9家单位,占总数的12.68%。有些企业将药品拆零了但未记录;有些拆零药品已销售完却未登记,存在拆零未登记或登记不规范情况。 二、原因分析 出现上述问题的原因主要是主观上的原因,一是对做好这些工作的目的性不明确,总认为是为了应付检查,是药监局要求大家做的,不是为了保证药品质量而进行的必要工作;二是故意掩盖违法事实,进行违法活动,逃避法律责任;三是工作不认真仔细,任务观点,不求实效。 针对上述存在的问题,希望各药品零售企业结合今年5月1日起实施的《药品流通监督管理办法》,认真做好药品质量管理工作,对各种违法行为,我局将予以严肃查处,以确保人民群众用药用械安全有效。 ? 附:药品零售企业积分情况

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