2015年年金坛市公开招聘幼儿园教师简章【荐】.docVIP

2015年年金坛市公开招聘幼儿园教师简章【荐】.doc

  1. 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2015年年金坛市公开招聘幼儿园教师简章【荐】.doc

2014年金坛市公开招聘幼儿园教师简章 为加强我市学前教育师资队伍建设,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发[2011]46号)文件精神,结合我市实际情况,决定面向社会公开招聘幼儿园教师24名,简章如下: 一、招聘条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守中华人民共和国宪法和法律; 3.具备良好的品行; 4.具备正常履行职责的身体条件; 序号 招聘单位 岗位名称 经费 渠道 招聘 人数 岗位要求 学历 专业 条 件 1 金坛市实 验幼儿园 幼儿教师 全额 拨款 6 大专及以上学历 学前教育 2012届—2014届全日制普通高校毕业生且具有学前教育教师资格。 2 华城实验 幼儿园 幼儿教师 差额 拨款 3 大专及以上学历 专业不限 1978年7月1日以后出生,具有教师资格,具有1年及以上在金坛市各幼儿园工作经历;限金坛户籍。 3 薛埠镇中心幼儿园 幼儿教师 差额 拨款 3 大专及以上学历 专业不限 4 直溪镇中心幼儿园 幼儿教师 差额 拨款 3 大专及以上学历 专业不限 5 指前镇中心幼儿园 幼儿教师 差额 拨款 3 大专及以上学历 专业不限 6 尧塘镇中心幼儿园 幼儿教师 差额 拨款 3 大专及以上学历 专业不限 7 朱林镇中心幼儿园 幼儿教师 差额 拨款 3 大专及以上学历 专业不限 5.符合报考岗位所需的其他条件。 二、招聘岗位、数量及要求 三、招聘原则 坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。 四、招聘程序 本次公开招聘统一设置1:3的开考比例。如未达到开考比例,将在原发布简章网站公告核减或取消该岗位的招聘计划。 (一)岗位查询 具体招聘学科岗位、招聘人数、资格条件等从2014年6月24日起在常州市人力资源和社会保障局网()、金坛市人力资源和社会保障局网()、金坛教育信息网( )查询。 (二)报名 本次公开招聘采用现场报名方式,每人限报一个符合条件的岗位。 1.报名时间:7月14日—15日上午8:30--11:00,下午2:00--5:30。 2.报名地点:华罗庚实验学校亿晶楼一楼。 3.报名注意事项: 符合招聘条件且志愿从事金坛市学前教育教学工作的可提前下载填写好《金坛市2014年幼儿教师招聘报名表》(见附件)及以下材料至指定地点进行报考登记,逾期不办理报名手续。 (1)2014年毕业生须提供的报名材料:身份证、毕业证、教师资格证、报到证和二寸近期彩色免冠证件照1张(反面写上姓名、报考学科、出生年月)。 (2)其他人员须提供的报名材料:身份证、户籍证明、毕业证、教师资格证、报到证(或人事代理协议书或在幼儿园任职人员提供金坛市幼儿园工作经历证明)、二寸近期彩色免冠证件照1张(反面写上姓名、报考学科、出生年月)。 上述材料均需提供原件与复印件,经报名审核后,原件退回,复印件留存。 4.资格审查。由招聘工作小组对报考者进行资格审查,对审查不合格者,取消报考资格。对弄虚作假者,一经查实即取消录用资格,并且5年内不得报考我市幼儿教师的岗位。 (三)考试方式 幼儿教师招聘由笔试、面试、技能考核三部分组成,笔试占综合成绩的40%,面试占综合成绩的30%,技能考核占综合成绩的30%。 笔试、面试、技能考核的分值均为100分,计算保留2位小数。 1.笔试: 时间:2014年7月20日 地点:华罗庚中学 考试内容为学前教育专业知识。 笔试合格线为50分。 2.面试(备课、说课)和技能考核: 在笔试合格人员中根据笔试成绩按招聘计划数的1:3从高分到低分确定面试(备课、说课)和技能考核人员,该岗位笔试合格人数不足1:3的按实际人数确定面试(备课、说课)和技能考核人选。 时间: 2014年7月27日 地点:华罗庚中学 面试(备课、说课) 按指定内容进行说课,合格线为60分,不合格者不计算综合成绩。 技能考核 测试内容为绘画、自弹自唱、舞蹈,具体要求如下: 绘画:现场命题创作,30分。 自弹自唱:根据现场提供歌曲自弹自唱,乐器限于钢琴,40分。 舞蹈:根据现场提供的儿童舞曲,进行表演,30分。 技能考核成绩合格线为50分,不合格不计算综合成绩。 (四)体检、考察(政审) 依据综合成绩的排名顺序从高分到低分按招聘计划数1:1比例确定体检人员。体检和考察工作由金坛市教育局负责,金坛市事业单位主管部门负责监督。 体检标准参照公务员录用体检通用标准执行,体检费自理。 对体检合格人员按有关规定组织考察(政审)。 因体检(或自愿放弃)和考察(政审)不合格出现的空缺名额,根据综合成绩从高分到低分依次递补。 (五)公示 将拟录用人员名单在简章发布的网站上公示7个工作日。 公示期满,符合聘用条件的,办理聘用手续。 对反映有不符合聘用条件并查有实据的,不予聘用。出现的空缺名额,根据综合成绩从高分到低分依次补录

文档评论(0)

wulf + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档