2015年年高考政治第一轮考点全方位攻破4-2劳动者的权利和义务【荐】.pptVIP

* 第2课时 劳动者的权利和义务 【考纲下载】 劳动者的基本权利和义务、扩大就业、 创造更多的就业岗位、劳动合同制度、我国的社会保障制度 2009年11月15日，人社部发出通 知，由人社部牵头，建设部、全国总工会 联合开展的农民工工资支付情况专项检查 于15日拉开帷幕。通知指出，对无故拖欠 和克扣农民工工资数额大、时间长、性质 恶劣的用人单位，可依法责令停业整顿、降低或取消资质，直 至吊销营业执照。 思考：“我们临时工也要签劳动合同！”的原因是什么？ 提示：劳动合同是维护劳动者合法权益的有力武器。 知识点一 劳动者的基本权利和义务 名师点拨：劳动权是劳动者享有各项权利的基础。保障劳 动者享有基本权利，是保障和落实劳动者主人翁地位的前 提，对维护社会稳定、构建和谐社会具有重要意义。 知识点二 劳动合同制度 名师点拨：劳动合同明确了劳动者的权利和义务，《中华人 民共和国劳动合同法》为劳动者维权、构建和发展和谐稳定 的劳动关系，提供了法律依据，实行劳动合同制度是维护劳 动者权利、体现劳动者主人翁地位的法律保障，劳动者要增 强自我保护意识，敢于维护、善于保护自己的合法权益。 知识点三 我国的社会保障制度 名师点拨：社会保障制度坚持权利与义务相统一，需要由国 家、单位和个人共同承担和实现。劳动者不能只享有权利， 还要履行缴纳社会保障费用的义务。 考 点 突 破 考点1 扩大就业 探究1：某校高三(2)班学生围绕“就业和再就业问题”成立 探究学习小组，通过实地走访、网上查阅资料等途径收集 到以下信息。 材料一　G县劳动力市场近期需求情况(单位：人) 材料二　在人才市场走访时，他们了解到，G县需勤杂工 200人，但报名的只有85人，一位下岗失业的青年女工这 样说：“我没有技术，但干勤杂工既没面子，又没意义， 就再等机会吧。” (1)结合材料一、二分析我国劳动者就业难的原因。 (2)在查阅材料过程中，同学们还发现，在从业过程中， 因劳动报酬问题引发的劳资纠纷时有发生，一些人采取极 端手段讨薪，造成严重后果。怎样才能合法有效地维护劳 动者的权利，成为同学们讨论的焦点。如果你参与他们的 讨论，你会提出哪些有效的措施？ (3)结合上述材料，请你为G县政府解决劳动者就业、再就 业与创业问题提出一些合理化建议。 探究1：提示：（1）①我国人口总量和劳动力总量都比较大。 ②劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应。③劳动力市 场不完善，就业信息不畅通。④劳动者就业观念陈旧。 （2）①依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据。 劳动者要与用工单位签订有效的劳动合同，拒绝无效合同。 ②保质保量完成劳动任务，认真执行劳动安全卫生规程，严 格遵守劳动纪律和职业道德，不给用工单位拖欠工资的理由 和借口。③依法维权。当出现用工单位拖欠工资时，可以通 过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加 以维护，不能采用非法手段加以报复。 （3）①要树立以人为本的科学发展观，就业是民生之本，是 实现经济社会和人的全面发展的关键。②解决就业和再就业 问题的核心是发展经济，经济的发展能从根本上为劳动者创 造更多的机会和岗位。③党和政府要从人民群众的根本利益 出发，把扩大就业放在经济社会发展的突出位置，实施积极 的就业政策，努力改善劳动就业和自主创业的环境。应充分 发挥市场调节就业的作用，加强政府的服务和监管职能，大 力开展职业培训，搞好就业和再就业工作。④劳动者要发扬 艰苦奋斗、自强不息的精神，转变就业观念，树立自主择业 观、竞争就业观、职业平等观、多种方式就业观。积极主动 适应劳动力市场的需要。 核心解读 1.扩大就业、创造更多的就业岗位 (1)党和国家高度重视就业再就业问题的原因 ①理论依据：劳动权是公民享有各项权利的基础，劳动者 享有平等就业和选择职业的权利。 ②现实依据：我国劳动者人数众多，劳动力在三大产业中 的就业分布不合理，国民教育水平较低，就业矛盾十分突出。 ③扩大就业的积极意义：就业是民生之本，对整个社会生产 和发展具有重要意义。增加就业不仅可以使劳动力资源得到 充分利用，促进经济总量的增加和居民收入的普遍增长，而 且有助于实现社会稳定，为经济发展创造良好的社会环境。 (2)我国的就业政