2015北京师范大学奖学金标准.pdfVIP

北 京 师 范 大 学 文 件 师校发〔2014〕31 号 北京师范大学 关于印发《北京师范大学研究生奖助学金设立方案》的通 知 校内各单位： 根据国家《关于完善研究生教育投入机制的意见》，从 2014 年 秋季起，全面实行研究生教育收费制度。为更好地促进拔尖创新人 才培养，加快推进世界一流大学建设，根据国家《研究生学业奖学 金管理暂行办法》和《研究生国家助学金管理暂行办法》等文件精 神，学校决定对2014 级及以后年级的研究生设立奖助体系，并研究 制定了《北京师范大学研究生奖助学金设立方案》，现予以印发。 2014 年9 月3 日 1 北京师范大学研究生奖助学金设立方案 根据国家《关于完善研究生教育投入机制的意见》，从 2014 年 秋季起，全面实行研究生教育收费制度。根据国家《研究生学业奖 学金管理暂行办法》和《研究生国家助学金管理暂行办法》等文件 精神，经学校研究，决定对2014 级及以后年级的研究生设立奖助体 系，以更好地促进拔尖创新人才培养，加快推进世界一流大学建设。 一、奖助体系的设置原则 1.保障基本生活和奖励优秀并重。助学金保障基本生活需求， 注重公平导向；奖学金奖励品学兼优、全面发展或拥有专长、贡献 卓著的优秀学生，注重激励功能。奖助结合，做到普惠式补助和激 励性奖励并重。 2.鼓励全面发展和鼓励个性创新并重。综合类奖学金注重学生 的综合素质提升，促进学生全面发展；专项类奖学金注重学生某一 方面的专长和业绩，鼓励学生个性发展与创新。 3.过程性评价与结果性评价并重。奖学金评定坚持把过程评价 和结果评价结合起来，既注重学生在学习、科研和实践环节中的过 程表现，也注重学生在科研创新中取得的重大成果、在国际和全国 性比赛中取得的优异成绩、在社会实践中做出的重要贡献。 二、奖助体系的适用对象 我校纳入全国研究生招生计划的2014 级及以后年级的、在国家 教育拨款学制年限内的非定向、全日制研究生，同时须具有中华人 2 民共和国国籍。 三、基本结构和具体内容 基于“奖优、助困、酬劳”的原则，研究生奖助学金体系包含 基本助学金、“三助”岗位津贴、奖学金、突出成果奖励、特困资助、 学院奖学金与专项奖学金等六个类别。 1.基本助学金 为保障研究生的基本生活需要，学校设置基本助学金，其标准 为：硕士生0.6 万/生·年，博士生1.44 万/生·年。 2. “三助”岗位津贴 学校为研究生设置教学助理（简称“助教”）、管理助理（简称 “助管”）岗位，学校与导师（院系）共同为研究生设置研究助理（简 称“助研”）岗位。助教、助管、助研岗位统称为“三助”岗位。全 日制硕士生的“三助”岗位津贴标准为0.8 万/岗·年，全日制博士 生岗位津贴标准为 1 万/岗·年；“三助”岗位覆盖率在学制内全日 制硕士生中可达到80%，在学制内全日制博士生中可达到100%。 3.奖学金 设立国家、学校、培养单位三级优秀研究生奖学金奖励体系， 对优秀新生和学业优秀、综合表现突出的在校研究生进行奖励。 （1）新生奖学金 为提高研究生生源质量，学校设研究生优秀新生奖学金，覆盖 面达到当年招生人数的100%。硕士新生奖学金共设一等奖、二等奖 2 个等级，学术型硕士生分别按当年招生人数的40%和60%评定，奖 3 金分别为1 万/人和0.6 万/人；专业硕士生分别按当年招生人数的 15%和85%评定，奖金分别为0.8 万/人和0.6 万/人；硕士新生一等 奖只用于奖励保送推免生。博士新生奖学金设特等奖和一等奖两个 等级，分别按当年博士生招生人数的5%和95%评定，奖金金额分别 为8 万/人和1 万/人。新生奖学金在新生入学评定后发放，其中， 博士生新生特等奖学金分两次发放。 （2）学业奖学金