中外管理名著导读模拟试卷.pdfVIP

总共 76 题共 120 分 20 , 30 1. 麦格雷戈认为，Y 理论的关键是（ ） （1.5 分） A.个人目标与组织目标的结合 B.领导与下属的关系融洽 C.个人工作环境优越 .标准答案：A 2. （ ）就是以最经济的手段，制造出市场上最有用的产品 （1.5 分） A.质量 B.效益 C.效用 .标准答案：A 3. 管理过程学派把（ ）和职能作为其研究对象 （1.5 分） A.管理过程 B.管理原则 C.管理文化 .标准答案：A 4. 开创流程管理分析的人是（ ） （1.5 分） A.德鲁克 B.雷恩 C.泰罗 .标准答案：C 5. 被厄威克称为“直到本世纪上半叶为止，欧洲贡献给管理运动的最杰出的人物”的是（ ） （1.5 分） A.法约尔 B.韦伯 C.泰罗 .标准答案：A 6. 戴明（ ）一书中提出了著名的“管理 14 要点” （1.5 分） A.《品质管理》 B.《质量、生产与竞争地位》 C.《摆脱危机》 .标准答案：C 7. 管理过程学派的渊源在（ ） （1.5 分） A.泰罗 B.韩非子 C.法约尔 .标准答案：C 8. 开创实证式管理研究的人是（ ） （1.5 分） A.德鲁克 B.雷恩 C.泰罗 .标准答案：C 9. 经理角色理论诞生于（ ） （1.5 分） A.20 世纪 70 年代 B.20 世纪 80 年代 C.20 世纪 90 年代 .标准答案：A 10. 梅奥认为，工人是从（ ）的角度被激励和控制的 （1.5 分） A.个人的角度 B.社会的角度 C.国家的角度 .标准答案：B 11. 德鲁克认为，管理的（ ）技能就是作出有效的决策 （1.5 分） A.第一项 B.第二项 C.第三项 .标准答案：A 12. 泰罗思想的基础或精髓就是（ ） （1.5 分） A.劳资双方的密切合作 B.劳资双方的矛盾对抗 C.劳资双方的既合作又斗争 .标准答案：A 13. 不属于德鲁克著作的是（ ） （1.5 分） A.《经济与社会》 B.《管理实践》 C.《有效的管理者》 .标准答案：A 14. 管理基点是管理的（ ），决定一系列的管理战略策略 （1.5 分） A.出发点 B.重点 C.落脚点 .标准答案：A 15. 古典管理理论偏重以（ ）为中心 （1.5 分） A.工作 B.人 C.精神 .标准答案：A 16. 从决策的性质来划分，可以分为确定型、风险型和（ ） （1.5 分） A.非确定型 B.技术型 C.保险型 .标准答案：A 17. 为了对付“磨洋工”，泰罗把制定定额、实行定额管理作为企业科学管理的（ ） （1.5 分） A.首要措施 B.重要措施 C.临时性措施 .标准答案：A 18. 管理要追求效率，这是（ ）留下的思想遗产。 （1.5 分） A.泰罗 B.法约尔 C.伯法 .标准答案：A 19. 早期的行为科学侧重于（ ）的论述，关心的是职工的社会需要的满足 （1.5 分） A.“社会人” B.“经济人” C.“经理人” .标准答案：A 20. “管理就是