2015陕西佛坪国家级自然保护区管理局招聘8名公告.docVIP

2015陕西佛坪国家级自然保护区管理局招聘8名公告 根据陕西省林业厅批复同意的《陕西佛坪国家级自然保护区管理局2015年公开招聘工作人员实施方案》，我局拟面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下： 一、招聘条件 (一)应聘人员基本条件 1、具有中华人民共和国国籍; 2、遵守宪法和法律; 3、具有良好的品行和职业道德; 4、具有岗位所需的专业理论知识和与学历相匹配的实践操作能力; 5、具有适应岗位要求的身体条件。 (二)不符合报名应聘条件的主要情形 1、曾因犯罪受过刑事处罚的或因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的; 2、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未做出结论的; 3、国家或陕西省事业单位招聘制度规定需要回避人员; 4、法律、法规规定的不符合本次招聘基本条件和岗位资格条件要求的人员。 二、招聘岗位、专业计划及要求 岗位代码 招聘人数 专业 学历 其它要求 专业技术001 5 生态学、植物学、动物学、林学、森林保护学、森林经理学、植物病理学、野生动物与自然保护区管理、野生动植物保护与利用、森林资源保护与游憩、森林工程、植物保护、园林、植物科学与技术、农林经济管理、林业经济管理 全日制统招大学本科及以上 1985年1月1日以后出生,工作岗位在基层保护站，能从事长期野外巡护工作。 专业技术002 3 不限专业 全日制统招大学专科及以上 合计 8 ? ? ? ?  三、招聘程序 (一)报名时间、方式、地点及要求 1、报名时间：2015年7月6日18时—7月13日18时。 2、报名方式：采取网上报名的方式，应聘者在规定的报名时限内报名，每人只允许应聘一个岗位。 网上报名：请应聘者登录陕西佛坪国家级自然保护区管理局网站下载并同时填写Word报名表和Excel报名表(Word报名表须贴个人近期正面免冠彩色电子照片)，在规定的时间内发送至fbjbgsh@163.com，邮件标题名称为“毕业学校+所学专业+姓名+应聘岗位及代码”。 应聘人员须如实填写个人信息，提交后不得变更信息，如所填信息与本人真实信息不符，后果自负。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。 (二)资格审查 根据岗位招聘条件对应聘人员学历、所学专业等有关材料进行资格审查。资格审查时应聘人员需现场提交本人身份证、毕业证、学位证、近期教育部学信网学历证书电子注册备案表(见附件3)、个人相关材料的原件和复印件(对于2015年全日制普通高等院校应届毕业尚未领到毕业证的考生，可提供由学校出具的应届毕业生就业推荐表等证明材料)、近期1寸免冠彩照2张，佛坪保护区2015年公开招聘报名表(Word版)打印件。资格审查在报名结束后10个工作日内进行，时间和地点在网站上予以公布。通过资格审查的应聘人员现场交50元考试费，进入初试(笔试)，发给准考证，初试时间另行通知。 同一招聘岗位招聘人数与通过资格审查应聘人数之比不低于1:5。 (三)考试 考试包括初试(笔试)和复试(面试)。 初试：初试满分为100分。采用闭卷笔试的方式，主要测试应聘人员的综合素质，测试内容为公共基础知识。参考资料参照《2014年陕西省事业单位公开招聘工作人员公共基础知识考试大纲》。 根据初试成绩，按1：5的比例从高分到低分确定复试人选，末位成绩并列者一并进入复试。复试人员名单在网站上予以公告。 复试：复试满分为100分。复试采取面试的方式进行。主要考查语言表达能力、分析问题能力、职业态度、心理健康状态、自然保护区和野生动物管理方面的法律法规等。 复试时间、地点另行通知。请关注发布公告的网站信息，并保持手机开通。 总成绩按初试成绩和复试成绩加权后计算确定。总成绩满分为100分。计算方法为：总成绩=初试成绩×40%+复试成绩×60%，保留小数点后两位。 (四)体检和考核 按照总成绩由高到低顺序，根据人选和岗位1：1的比例确定体检和考核人选。总成绩出现并列时，按初试成绩确定排名顺序。 体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)，由我局统一安排进行，具体时间、地点另行通知。 体检合格人员进入考核。考核参照《公务员录用考察工作细则(试行)》执行。考核着重了解考核对象的思想政治素质、道德品质、业务能力、学习(工作)实绩、遵纪守法以及应聘资格所要求的工作实践经历等情况。 对因体检、考核不合格或考生自愿放弃出现的岗位空缺，按照同一岗位成绩排名先后依次等额递补。 (五)公示 体检、考核合格人员，确定为拟聘用人选，报省林业厅审核同意后，在陕西佛坪国家级自然保护区管理局网站公示。 (六)聘用及待遇 经公示无异议的，签订毕业生就业协议和聘用合同，办理相关手续。新聘人员实行试用期制度，试用期为一年。聘期内按规定享受相关工资待遇，试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。 四、其他事项 1