中小学教师违反职业道德行为处理办法.docVIP

附件1 中小学教师违反职业道德行为处理办法 　　第一条 为贯彻落实《中小学教师职业道德规范》、《焦作市教育局关于加强教师职业道德建设的若干规定》及其它师德规范，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律、法规和政策，制定本办法。　　第二条 本办法遵循依法行政的原则，依据人事管理权限，按照相关规定的程序施行。　　第三条 教师有下列行为之一者，视其性质、情节、危害，分别给予警告、记过、记大过、开除等行政处分或者解聘、撤销教师资格等行政处罚；触犯刑律的，依法追究刑事责任。　　（一）在课堂上接打电话、吸烟等，予以警告处分。　　（二）无教案上课的，予以警告处分；经教育不改的，予以记过处分。　　（三）上班时间玩游戏、炒股等，予以警告处分；造成不良影响的，予以记过处分。　　（四）擅自到校外各类机构兼课的，予以记过处分。　　（五）酒后上课或擅离课堂的，予以记过处分，造成严重后果的，予以记大过处分。　　（六）擅自办班收费，或为办班者做招生中介的，予以记大过处分。　　（七）强迫或变相强迫学生参加有偿补课的，予以记大过处分。　　（八）擅自向学生或家长推销教辅资料和学生用品的，予以记大过处分。　　（九）擅自对学生违纪行为进行经济处罚者，予以记大过处分。　　（十）采用不正当竞争手段，拨弄是非，破坏团结，造成不良影响的，予以警告或记过处分；造成严重后果的，予以记大过处分。　　（十一）动员、逼迫学生转学、休学、退学，未造成学生流失的，予以记过处分；已造成学生流失的，予以记大过处分。　　（十二）收受学生和家长钱物，或向学生及家长索要、变相索要钱物的，予以警告、记过或记大过处分；触犯刑律的，依法追究刑事责任。　　（十三）在招生工作中收受回扣，作失实招生宣传，欺骗学生和家长的，予以记大过处分；收受回扣数额较大，触犯刑律的，依法追究刑事责任。　　（十四）擅自收费、超标准收费或扩大范围收费的，予以记大过或开除处分。　　（十五）散布违背四项基本原则言论，传播邪教等有害学生身心健康的思想，予以记大过处分；危害严重的，予以开除处分。　　（十六）对学生施以体罚、变相体罚及其它身心伤害，情节较轻的，予以警告、记过处分；造成后果的，予以记大过处分，或依据《教师资格条例》第十九条第二款规定撤销教师资格，并承担相应的经济责任；造成严重后果，触犯刑律的，依法追究刑事责任。　　（十七）从事直销活动者，予以警告处分；经教育不改，造成不良影响的，予以记大过处分或解除聘用合同。　　（十八）故意不完成教育教学任务，给教育教学工作造成损失的，予以记大过处分或解除聘用合同。　　（十九）严重扰乱工作秩序，致使所在单位、其它单位工作不能正常进行的，予以解除聘用合同。　　（二十）在国家教育考试监考工作中违反相关规定的，依照《河南省国家教育考试监考员管理办法》第五章第二十四条、第二十五条、第二十六条、第二十七条等规定，情节较轻的，予以警告或记过处分；情节严重的，予以记大过处分、撤销教师任职资格或开除公职；触犯刑律的，依法追究刑事责任。　　第四条 凡受到各类行政处分或处罚的教师，一律取消其当年以及处分期内的评优、评先、晋职、晋级资格。受撤消教师资格处分的，由颁发证件机关收回教师资格证，解聘教师职务；受开除处分的，从受处分的次月起停发工资。　　第五条 学校领导干部违反教师职业道德规范及其他师德规范的，除给予与违规教师同样的处分外，还要视情节予以降职、撤职等处罚。　　第六条 党员教师和党员领导干部违反教师职业道德规范及其它师德规范的，除受行政处分外，由所在党组织按照党内相关规定处理。　　第七条 对违规教师所在单位的负责人和领导班子实行责任追究制。教师违规行为性质严重，影响较大，学校不主动查处，又不积极配合有关部门进行查处工作的，则取消单位负责人和主管领导的评优、评先资格，并给予适当行政处分，领导班子在该年度责任目标考核中一票否决。　　第八条　教师违反职业道德规范，有下列情形之一的可从轻处理。　　（一）主动检讨、认识错误的。　　（二）主动退出违纪所得的。　　（三）主动采取措施，减少或避免影响、损失的。　　第九条　教师违反职业道德规范，有下列情形之一的，应当从重处理。　　（一）屡教不改的。　　（二）拒不退出违纪所得的。　　（三）推卸或者转移责任的。　　（四）伪造或毁灭证据的。　　（五）不及时采取补救措施，致使影响、损失增大的。　　（六）造成恶劣影响及严重后果的。　　第十条　对教师的各种违规行为进行处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当。其程序为：　　（一）立案。　　（二）调查、核实违规事实。　　（三）提出处理意见。　　（四）审批机关批准做出处分决定，并报上级教育行政机关备案。