书生小学班主任考核细则(修订稿).docVIP

书生小学班主任考核细则 类 别 考 核 细 则 操 作 流 程 得 分 说 明 一、履行职责 少先队要求班主任上交的各项材料，布 置的各项任务，应该及时保质保量完成上交。在规定时间内上交（完成）不扣分，不上交(没完成)一次扣2分。 按时参加班主任会议，原则上不准请 假。准时参加不扣分，一次请假或未参加的扣2分。（病假不扣分） 上交材 料的记录由少先队负责登记。一学期统计一次。 班主任 开会点到由德育部门负责登记。一学期统计一次。 此项考核满分为50分。此项考核第一名得50分，第二名得45分，第三名得40分，第四名得35分，第五名得30分，第六名得25分。保底分值为25分。 二、各项比赛 运动团体总分第一，得12分；团体总分 第二，得10分，团体总分第三得8分，团体总分第四，得6分；团体总分第五，得4分；团体总分第六，得分2分。（保底分值为2分）。 精神文明评比按分数排列，第一名得6 分，后面名次得分依次为5、4、3、2、1。 书生五月比赛团体总分第一，得20分； 团体总分第二，得16分；团体总分第三，得12分。团体总分第四，得10分，后面名次均得8分。 其他比赛，一等奖得10分，二等奖得7 分，三等奖得5分。一次比赛一个班里有多人次获奖的，按最高的得奖进行得分。优秀鼓励奖不得分。 运动会比 赛结果由组委会上交少先队进行登记。 精神文明 评比由少先队负责统计分数。 3、如果单项比赛的内容是属于书生五月比赛内容的，则以团体分来算分，单项比赛不另外得分。由教务处把比赛结果上交到少先队进行登记。 此项考核满分为50分。此项考核第一名得50分，第二名得45分，第三名得40分，第四名得35分，第五名得30分，第六名得25分。保底分值为25分。 三、日常检查 每周卫生、纪律的常规工作进行分年级段 排名，以1、2、3、4、5、6的顺序排列。一 学期累计名次数值最低的为第一名，得分由分数低到高排列，以此类推。 由值周领导和值周老师进行检查。德育部门根据值周检查小结册最后统计分数。 此项考核满分为50分。此项考核第一名得50分，第二名得40分，第三名得30分，第四名得20分，第五名得10分。保底分值为10分。 四、博客建设 日志数量：每周更新日志，没有及时更新扣2分。 2、期末由计算机老师、美术老师、学校领导组成评比小组，从版面设计、个性展示、图片、照片等方面进行打分。算分过程中去掉最高分和最低分，取平均分。 1、日志数量的检查由每周值周的老师检查。以值周本为依据。2、期末组织老师打分由德育部门组织，并由少先队统计最后得分。 此项考核满分为50分。此项考核第一名得50分，第二名得45分，第三名得40分，第四名得35分，第五名得30分，第六名得25分。保底分值为25分。 五、主题班会 1、每次开班队会要求黑板上有主题（不可以用大屏幕）。没有扣1分。 2、辅导员与全体队员必须佩戴红领巾，队员一人不戴扣0.5分，两人以上扣1分。 3、唱队歌得2分，没唱扣2分。 4、有出旗退旗的程序，要配上出旗退旗曲，一项没做到扣1分。 5、队会结束时有呼号，没有扣1分。 6、每位队员要认真参与，不认真的队员一人次扣0.5分，最多不超过5分。 1、一学期把每次检查结果累计相加，最后分数进行排名，允许有并列情况。 2、由德育部门进行每次的检查统计。以《主题队会登记册》检查记录为主。 此项考核满分为50分。此项考核第一名得50分，第二名得45分，第三名得40分，第四名得35分，第五名得30分，第六名得25分。保底分值为25分。 六、领导打分 由学校领导对每位班主任进行打分。去掉最高分，去掉最低分，取平均分。 由校长室负责组织，校办进行统计分数。 此项考核满分为50分。此项考核第一名得50分，第二名得45分，第三名得40分，第四名得35分，第五名得30分，第六名得25分。保底分值为25分。 七、附加分 本班学生参加区运动会，单项得金牌得4 分，单项得银牌得3分，单项得铜牌得2分，单项第四、第五、第六均得1分。 本班学生参加区科技文化艺术节，单项 一等奖得3分，单项二等奖得2分，单项三等奖得1分。本班学生在区科技文化艺术节 团体比赛中获一等奖的，得2分，二等奖得1分。三等奖得0.5分。本班多人次参加都以一人次计算。 1、一学期统计一次，由班主任先上交证书复印件，由德育部门进行核实给分。 班主任津贴 全班人数44人及以下或住校生30人以下，津贴每学期700元。 全班人数45人及住校生人数30人——34人，津贴每学期800元，住校生35人——39人，津贴每学期900元。 住校生人数40——44人，津贴每学期1000元。 住校生人数45人及以上，津贴每学期1200元。 详细说明： 班主任考核一学期一次。内容为履行职责、各项比赛、日常检