南昌大学医学院2008年优秀应届本科毕业生推荐免试【荐】.docVIP

南昌大学医学院2008年优秀应届本科毕业生推荐免试 攻读硕士学位研究生工作实施办法 推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生(以下简称推免生)，是激励广大在校学生勤奋学习、积极创新、全面发展的有效措施，是提高研究生选拔质量，培养拔尖创新人才的重要保证。不但直接关系考生的利益，而且直接影响研究生招生工作的质量和声誉，根据教育部《全国普通高等学校推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作管理办法（试行）》（教学[2006]16号）等有关文件精神和《南昌大学推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作管理暂行办法（修订）》及有关会议精神，结合我院实际，特制定本实施办法。 一、组织领导 学院成立推荐免试工作领导小组，负责其推荐和接受工作。领导小组组成成员为： 组长：高国兰 副组长：高金庆、 成员：朱清仙、陈捷、吴臻、丁阅利、李文林、梁尚栋、何明、袁兆康、罗笑燕、 梅小峰、张剑、张吉翔、王予江、何朝珠、 办公室设在研究生院医学部 办公室主任：朱清仙（兼） 秘书：张妍 各部系成立由主要负责人任组长、分管研究生工作的领导及分管本科生工作的领导任副组长，包括部系其他领导、硕士点负责人或导师代表等有关人员组成的部系推荐免试生工作领导小组，负责本部系推荐免试生的推荐和接受工作。部系推荐免试生工作领导小组组成人数应为单数，名单及时报研究生院医学部备案。 二、推荐条件 推荐和接受对象的业绩终算时间为第九学期开学前（四年制学生为第七学期），即当年9月1日前。 （一）必备条件：参加推荐免试生遴选的申请人必须是纳入国家本科招生计划录取的应届毕业生（不含专升本的学生）。凡被推荐对象首先必须在思想品德、学业成绩和身体状况等方面同时符合以下条件： 1、具有高尚的爱国主义情操和集体主义精神，社会主义信念坚定，社会责任感强，遵纪守法，品行优良，无任何违法违纪受处分记录； 2、勤奋学习，刻苦钻研，成绩优秀，无补考记录；学术研究兴趣浓厚，有较强的创新意识、创新能力和专业能力倾向；诚实守信，学风端正，无任何考试作弊和剽窃他人学术成果记录； 3、英语已通过国家四级考试或学校学位英语考试； 4、前八学期（四年制的专业为前六学期，下同）专业课（指该专业的通识课程和学科核心课程）平均成绩不低于70分； 5、积极向上，身心健康，并且体育达到国家规定的标准； 6、毕业时能获得学士学位。 （二）选择条件。凡被推荐对象还必须符合以下选择性条件中的任意一条： 1、校“三好学生”称号获得者； 2、获一次 “雷大贞奖学金”。 3、获三次以上（含三次）奖学金，并且其中至少一次为一等奖以上； 4、在全国性专业比赛（含科技、学科、文艺、体育类等竞赛，下同）或国家一级学会专业学术论文评选中获一等奖； 5、在全国性专业比赛或国家一级学会专业学术论文评选中获二等奖，并获一次奖学金； 6、在全国性专业比赛或国家一级学会专业学术论文评选中获三等奖以上，并获二次以上（含二次）奖学金； 7、在全省性专业比赛中获一等奖，并获一次奖学金；或获二等奖，并获二次以上（含二次）奖学金； 8、在省级以上公开刊物独立或以第一作者发表本专业学术论文一篇以上（含一篇）； 9、前八（六）学期专业课程（指该专业的通识课程和学科核心课程）总成绩在本专业名列前15%； 10、英语通过国家六级考试，且获得二次以上（含二次）奖学金。 本校应届本科毕业生，在符合以上遴选条件的前提下，系中共党员，曾担任过学生干部，责任心强，有较强的组织和管理能力，愿意担任专职辅导员一年以上者，可以在同等条件下被优先推荐和接受（须与人事办、学工办签订协议，保留入学资格一年，经考核合格后第二年就读）。 对于有特殊学术专长或具有突出培养潜质者，经三名以上本部系本专业教授联名推荐，所在部系专题报告，经学院推荐免试生遴选工作领导小组严格审查，可进行特殊选拔，并不受综合排名限制，但其推荐和接受工作必须做到程序透明、操作规范，结果公开。申请人的有关说明材料和教授推荐信要进行公示。 三、名额分配 2008年我院推荐免试生总名额为65名，分为院内接受和向校外推荐两部分，其中院内接受52名，向校外推荐13名。 （一）推荐 学院按照1:1.2的比例推荐免试生，根据各部系的应届本科毕业生人数、硕士点数、省级以上重点学科数等情况确定各部系推荐名额。具体指标分配如下： 院系 学生数 推荐名额 第一临床学院 413 22（含推荐辅导员1名、向校外推荐4名） 第二临床学院 399 21（含推荐辅导员1名、向校外推荐4名） 第四临床学院 68 4 （含向校外推荐1名） 口腔医学院 60 3（含向校外推荐1名） 公共卫生学院 188 10（含推荐辅导员1名、向校外推荐1名） 药学系 198 10（含推荐辅导员1名、向校外推荐2名） 护理系 150 8（含向校外推荐1名