仁怀市学孔小学校本部班主任、科任工作考核细则.docVIP

仁怀市学孔小学校本部班主任工作考核细则（试行） 一、班级常规20分 1、事件处理4分：班内学生有偶、突发事件或其他事情（班主任职责内），不能及时妥善处理的每发生一起扣1~2分。 2、工作落实3分：指学校的工作安排、要求、禁止等，未及时向学生传达、安排并督促完成的，一次扣1~2分。 3、安全事故4分：在校期间，严禁一切不安全事故的发生，出现一次扣2~4分；校外不安全事故，教师未做预防教育和要求的，查实一次扣2分；凡此项为零者，取消一切评优资格，并由责任人承担一切后果。 4、礼仪常规3分：上下楼梯靠右走，不追打，不拥挤，不喧哗；主动靠右让路；主动向师长问好；进屋轻敲门，有事先报告；讲文明礼貌，不说脏话粗话，不开不文明的带有侮辱性的玩笑；遵守《守则》《规范》的相关要求等等。凡违反者，发现一人次扣1分。 5、教师跟队3分：凡集队集会需有教师跟队，并在其中维护安全纪律，违者一次扣2分。 6、班级日志管理3分：班级日志要求认真按时填写，按时交教导处审查。按时、规范、如实完整填写的，分别记1分。 二、基本职责27分 1、师德表率5分：凡违反国家法律法令、师德师风、“十不准”“八不准”及学校相关规章制度情况的，一次扣1~4分。此项为零者，取消一切评优资格。 2、主人翁3分：每位教职员工须关心学校的一事一物，遇事挺身而出，积极向前，主动参与，扮演角色。不能视而不见，充耳不闻，“请不拢边”。违者，扣1~2分。 3、德育工作3分：①教师政治学习、会议缺旷或记录、心得不按要求完成，或违反学习纪律秩序等，每次扣1分；②在教育教学上，每周德育工作要求有教育重点、教育措施（从班会课教案中体现），缺一项扣1分。 4、班队角1分：要求建立班队角，内容齐全。不建立扣1分，内容不全扣0.5分。 5、板报园地2分：按时更换得满分。其中获前一二三名加1分，最后一名扣1分，未按时完成扣1分，并责令补救。 6、家访2分：每周家访2次以上，缺1人次扣1分，弄虚作假扣2分。 7、班队委工作2分：指导班队委工作，不好扣1~2分。 8、学籍管理4分：掌握学生基本情况，按时完成学籍卡、成长册、成绩册、成绩单等的完善工作，管理有序，书写规范。检查时，一生不完善扣1分。 9、档案、成长袋5分：建立学生成长袋，材料齐全，能真正体现学生的成长培养过程，缺1人扣0.5分。 三、财务财产12分 1、财产维护4分：损坏财产一件扣1~2分，并及时赔偿或维修好。 2、财经纪律3分：①严禁违规收费，违者，除责令限期退还外，1人次扣1分；②按时向后勤处结清帐务，否则，一次扣2分。 3、厉行节约4分：关心集体，爱护学校，厉行节约，变废为宝。若铺张浪费，漠不关心，视而不见，每次扣2分。 4、花草树木1分：随便践踏花园或攀折花木，随便进入非活动区，发现一次扣1分。 四、卫生管理10分 1、乱扔废物3分：发现一人次扣1分。 2、乱涂乱划3分：发现一人次扣2分，并责令及时恢复原样。 3、全天整洁4分：保持不好的，查实一次扣2分。 五、活动管理11分 1、主题班队2分：每月开展2次主题班队活动，并有记载，缺一次扣1分。 2、活动开展4分：按要求积极组织学生参加班级或学校组织各项活动，并做好指导训练工作，按A、B、C入等，分别记4、3、2分。 3、校中心工作5分：以大局为重，积极配合学校各阶段中心工作或临时分配的工作，努力做好，尽职尽责，以A、B、C入等，分别记5、4、3分。不服从分配或工作不到位的记零分。 六、交办任务10分 按时完成的，以A、B、C、D入等，分别记10、9、8、7分，不按时的记5分，不完成的记零分。 七、考勤10分 旷工一天扣6分，一节（折1/3天，下同）扣2分；事假一天扣3分，一节扣1分；病假一天扣2分，一节扣0.7分；迟到、早退，每次分别扣2分。 八、奖励加分 教师本人获奖或指导学生获奖的，按级别每人次加分为：校2分、乡3分、县5分、地6分、省7分、国家8分。 仁怀市学孔小学校本部 2007年9月3日 仁怀市学孔小学校本部科任教师工作考核细则（试行） 一、班级常规26分 1、事件处理5分：学生有偶、突发事件或其他事情（科任职责内），不能及时妥善处理的每发生一起扣2~4分。 2、工作落实4分：指学校和班主任的工作安排、要求、禁止等，未及时向学生传达、安排并督促完成的，一次扣2~3分。 3、安全事故5分：在校期间，严禁一切不安全事故的发生，职责内出现一次扣3~5分；校外不安全事故，教师未做预防教育和要求的，查实一次扣3分；凡此项为零者，取消一切评优资格，并由责任人承担一切后果。 4、违纪现象4分：①教师违反有关规定的，一次扣2分；②职责内，学生违反相关规定和纪律的，一人次扣1分。 5、集队集会4分：凡大型集队集会和升降旗需全员参与，并遵守纪律，违者一次扣2分。 6、配合班主任4