就业难形势下高校硕士研究生学习中存在的问题与应对策略.pdfVIP

●产学研经济 经《济师~2014年第 10期 就业难形势下高校硕士研究生学习中存在的问题与应对策略 ●杨卓耸 摘 要：文章主要针对高等学校研究生，在就业压力增大情 的不够，到时候匆匆忙忙东凑西拼，用最拿手的复制与粘贴完成 况下，学习中的没有规划、急于积累工作经验、不是用心去学、没 论文。 有带着实际中的问题去学习、硕士论文草率从事、女同学缺乏干 6．社科类研究生中，女同学 占有很大比例。许多女同学受不 事业的雄心壮志等问题进行剖析，提 出了具体的应对策略。 正确的 “女博士是第三类人”及 “有个好工作不如有个好丈夫”的 关键词：就业难 研究生学习 问题 策略 影响，在学业与事业上缺乏远大抱负。 中图分类号：F240 文献标识~-5：A 二、在就业难情况下研究生学习中存在问题的应对策略 文章编号：1004—4914(2014)10—204—02 1．管理权限下移。研究生学院不再进行具体事务管理而主要 是把好入 口与出口及平时进行宏观调控与监督的管理方式。这 毋庸讳言，这几年我国地方高等学校研究生培养不论在学 有利于各学院据自己实际情况在信息较为对称情况下进行科学 科建设上，还是招生数量的增加上 ，都是历年来发展较快、取得 管理。 成绩最为显著的时期。我们已有 目共睹、达成共识，不必赘述。为 2．在学院对研究生的管理上，如何做到管理育人、服务育人 、 了使研究生培养质量稳步提高，针对自己在学习生活过程中发 教书育人的有机统一是篇大文章。在各个高校，对学生的管理通 现的一些问题，提出一些应对策略。 常主要都是由学生工作处与校团委来进行，学生工作处与校团 一 、 在就业难情况下研究生学习中存在的问题 委通常是直接召集学院分管学生工作的副书记来安排任务 、布 应该肯定的是我们的研究生都是积极向上的，否则他们不 置工作。如何使学生管理者 、教书育人者、教辅人员与后勤服务 会通过应考的方式读研究生，因为考试会给人带来压力与痛苦 、 者协调配合?为了一个共同的目标——培养高质量的人才而各 承受这样的压力与痛苦是为了将来有一个较好发展与获得较高 自履行好 自己的职责呢?在学院来说除私下多沟通外 ，就是通过 收益。所以对我们研究生的基本判断是：他们都是积极向上的、 每周的党政联席会统一思想 ，再在周二的教职工会议上将有关 而且绝大多数都应该是本科生中的佼佼者。但他们由于受到社 情况通报与汇报给教职员工了。所以在学生管理、教学、科研管 会大环境影响与面临的就业压力，往往急于求成。在一定程度上 理、学科建设上，后勤服务，安全稳定问题上如何能够协调配合 、 就像历史上的庞涓与孙膑都拜鬼谷子为老师，庞涓就还没有学 分工合作?这既要求领导能够知人善任，又要求在知人善任后有 到与学好鬼谷子的真经二一—一孙《子兵法》，就急于下山，最后结果 明确岗位职责，同时又要求学院领导在强迫性选择下要主动协 被孙膑所灭。我们的研究生在学习过程中存在的主要问题还是 调。 急于求成。主要表现在： 3．在对研究生的日程管理基础上，作为研究生来说主要任务 1．入学后，没有规划或说没有战略。对 自己每个学期、每个学 是学习、研究与创新。学习、研究与创新主要是在导师的指导下 年应该做什么、应在哪个学年、哪个学期完成什么任务，心中无 进行。导师的指导，我们通常有句话叫做 “一套师傅一套法”，就 数。表现在：在低年级应该学好基础课与专业基础课而他却在忙 是说不同的师傅教法不同，没有放之四海而皆准的教法。这是矛 于了解专业课；到高年级应该学习专业课而他由于基础课如英 盾的特殊性 ，