2014学团工作.ppt

第 * 页 第 * 页 /xgc 学工处（团委） 2014学团工作 第 * 页 第 * 页 Work Measure 工作举措 第 * 页 01 夯实 基础 1.1 加强队伍建设 1.2 加强学风建设 1.3 加强文化建设 第 * 页 02 改善 运行 2.1 完善考评办法 2.2 规范事务流程 2.3 优化育人体系 第 * 页 03 争创 新绩 3.1 三零目标延续 3.2 工作平台达标 3.3 项目品位提升 第 * 页 /xgc 学工处（团委） 2014-2-25 Thinking of work 工作思路 以精细管理为抓手，推进绩效工作改革 以服务学生为纽带，促使优良作风形成 以思想教育为根本，提升学生综合素质 根椐学校2014年工作要点，结合学团工作实际，以“学生为主体、管理为手段、服务为纽带、育人为根本”的学生工作理念为指导，规划2014年学工处（团委）工作—— Work Measure 工作举措 夯实基础 改善运行 争创新绩 ? 加强队伍建设 ? 加强学风建设 ? 加强文化建设 ? 完善考评办法 ? 规范事务流程 ? 优化育人体系 ? 三零目标延续 ? 工作平台达标 ? 项目品位提升 02 改善运行 03 争创新绩 01 夯实基础 1.1 加强队伍建设 辅导员队伍 严格执行“先培训、后上岗”准入制，实行校内培训与校外轮训、学校培训与系部培训、集中培训与以专带兼、以老带新相结合的培训方式。 学生干部队伍 制定《学生干部选任量化考核细则》，全面、公正、客观选拔好学生干部；修订《学生干部管理条例》，管好用好学生干部。 心理健康教育队伍 健全由心理专职教师主导、学团工作干部负责、学生骨干（心理委员、朋辈热线和心理协会会员）参与的工作体系，构建学校—系部—班级—寝室“四位一体”的心理健康监护网，提高学生的心理健康水平和社会适应能力。 1.2 加强学风建设 提高三率 降低三率 家校共建 课堂到课率、活动参与率、按时就寝率 考试违纪率、寝室未达标率、素质测评不合格率 利用校园网、家长QQ群、电子邮件、微博、微信等新媒体，建立紧密的家校联系，充分发挥家庭教育在学风建设中的作用 1.3 加强文化建设 根据学校文化建设总体规划，今年重点开展公寓文化墙建设，初步拟定上半年制定方案，下半年组织实施，使学生公寓成为对学生进行思想素质、文明养成、励志成才教育的重要场所。 同时深入开展三文明（文明教室、文明寝室、文明个人）达标创建活动，及时通报不良案例、大力宣传优秀典型，营造氛围，引导学生养成良好的学习习惯、生活习惯、卫生习惯、行为习惯。 01 夯实基础 02 改善运行 03 争创新绩 2.1 完善考评办法 绩效考评 素质测评 修订《绩效工作考评细则》，使之成为校、系、班自成一体、务实有效、便于操作的工作评价手段，改进考评办法，建好工作台账、工作档案和数据平台，做到一事一清、一周一结、一月一评。 上半年修订《学生综合素质测评办法》，充实调整考评内容，合理分配各项分值，以激发学生学习热情，促进学生全面发展。 奖助选评 上半年起草《国家助学金量化评定参考细则》，下半年开始实施，期望助学金评定这一“难点”工作能有所“突破”。 2.2 规范事务流程 工作部署 学团工作做到“按学制有方向，按学年有规划，按学期有统筹，按月份有重点，按星期有提示”。坚持每周一期《学团工作温馨提示》。 事务办理 3月份清理学团工作各项流程指南和政策表格，做到通知公告上栏，流程指南上墙，政策表格上网。4月份修订《毕业生事务指南》，为毕业生提供热情、便捷服务，保证毕业生工作顺利有序进行。 班务公开 完善班务公开的组织形式和运行机制，将班务公开工作纳入班级建设考评细则，逐步推进班级民主生活会制度，保证班级管理民主有序。 2.3 优化育人体系 培训体系 育人体系 活动体系 评优体系 评优：根据学制安排和专业特点，建立以学期单位的学生评优体系，做到思想进步、理论学习、实践操作和临床实习的有机统一，确保评优既客观公正，又有益有效。 培训：遵循学生干部成长规律，构建学生干部培训体系，实行“分类别、分层次、分阶段”培训，增强学生自我教育、自我管理、自我服务的能力。 活动：按照“建体系、创特色、树品牌、有品味”的原则，统筹好学生社团活动和志愿者活动，提升活动育人功能。 03 争创新绩 01 夯实基础 02 改善运行 3.1 三零目标延续 努力实现学生事务（评先推优、奖助评定等）零投述，学生学籍零差错，学生安全零责任事故”的“三零”目标，为和谐校园建设贡献力量。 三零延续 3.2 工作平台达标 按照“确保达标，力争示范”的要求，启动学校心理中心达标工作，今年重点在场地建设和人员培训方面做好前期准备工作，确保在2-3年内达到省达标中心建设的各