基于知识经济下的企业经济管理创新与实践.pdfVIP

现代物业·现代经济 2015年第14卷第1期 现代企业 基于知识经济下的企业经济管理创新与实践 扈昶 （桂林市自动化技术研究所，广西 桂林 541004） 摘　要：本文对知识经济时代背景下企业的经济管理工作存在的问题进行研究分析，并针对存在的问题提出相关改进 建议，希望能够为促进我国企业经济管理创新和实践提供有价值的参考。 关键词：知识经济；企业；经济管理创新；实践 中图分类号：F272 文献标识码：A 　 文章编号：1671-8089（2015）01-0031-02 1 前言 执行力度不足，不利于促进企业的持续、健康发展。 企业经济管理创新要求对企业以往的管理理念进行 2.3 缺乏科学的内控管理 革新，培养企业的创新意识，形成良好的创新能力，企业 相当一部分企业领导对内部控制管理的重视度不足， 通过各种创新实践，能够促进自身核心竞争能力的全面提 未能建立科学的战略管理意识以及危机管理意识，大部分 升，促使企业能够在激烈的市场竞争中占据主动位置。在 企业的经济管理仅仅停留于形式，未能充分领悟经济管理 知识经济时代背景下，企业必须要不断加强经济管理创新 的内在精神，针对内部控制以及管理授权等工作缺乏科学 [2] 和实践，提高企业整体经济效益，促进企业的持续、健康 统筹，存在较大局限性 。 发展。 3 知识经济背景下企业经济管理创新与实践对策 2 知识经济背景下企业经济管理存在的问题 3.1 创新经济管理理念 2.1 缺乏科学的企业经济管理理念 企业必须要高度重视对管理人员的创新意识培养， 现阶段我国有些企业过分强调和追求经济效益，对于 提高其创新能力，企业必须要意识到管理实际上是一种生 企业经济管理过程的重视度不足。大部分企业在生产经营 产力，也是一门科学，经济管理创新能够为企业的持续健 工作中未能采用科学的经济管理方法，不利于促进企业的 康发展提供强大推动力，为企业各项生产经营活动的正常 发展进步，更加无法提高企业的经济效益。企业缺乏科学 开展提供保障。企业必须要不断提高企业员工尤其是企业 的管理理念，企业经济管理部门未能受到充分重视，管理 管理人员的创新意识，更新其经济管理理念，开展经济管 人员经济管理观念落后，未能真正贯彻相关管理职责，无 理技术创新，促使创新思想能够贯穿于企业生产经营的全 [1] 法促进经济管理积极作用的充分发挥 。 过程，打造良好的技术革新氛围。有效的经济管理创新能 2.2 企业经济管理制度有待完善 够为企业发展创造优质的软环境，为企业各项管理工作的 目前，企业还没有建立其系统、完善的经济管理制 实施提供创新动力，推动企业发展进步。经济管理理念创 度，导致企业部分部门不能科学履行部门职责。企业缺乏 新通常要求从两大方面执行，其中一个方面是战略管理 科学的人员岗位管理制度，企业对于自己的岗位责任缺乏 理念的创新，另一个方面是对危机理念的创新。战略理念 清晰认识，不能明确自己的工作职责，造成企业经济管理 创新要求企业在建立新兴战略目标并对目标进行执行的过 过程中出现各种漏洞。此外，企业对各项经济管理制度的 程中，尽可能保证管理的全面性以及先进性。在实施目标